Job Description

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025

Référence

2026-110453

Date de mise à jour

07/04/2026

du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Administration / Services Généraux

Intitulé du poste

Assistant d'équipe H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en assistanat et vous avez un intérêt pour le milieu bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous rejoindrez l'équipe Coverage Large French Corporates, responsable de la gestion de la relation avec les grands clients français de la banque. Elle a pour mission de piloter la relation Client pour l’ensemble de la Banque, assurer la promotion de l’ensemble des Métiers de la Banque et piloter l’exposition globale de la Banque sur le Client. L'équipe est composée de plus de 60 banquiers conseils seniors, juniors et d'assistant(e)s.

Vous aurez pour mission de seconder les assistant(e)s seniors dans la gestion de leurs tâches quotidiennes, en support des Senior Banker.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Gérer les notes de frais
• Organiser les déplacements professionnels
• Gérer les rendez-vous internes
• Saisir les informations nécessaires dans l’outil de CRM
• Accueillir les visiteurs
• Assurer l'On-boarding/Off-boarding des stagiaires et alternants

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation Université ou autre école spécialisée

Spécialisation Assistanat

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

• Maitrise du Pack Office (Outlook, Excel);
• Français & Anglais courants.

Soft Skills :

• Bonne capacité de communication écrite et orale
• Autonomie et sens de l’organisation
• Adaptabilité et capacité de travail en équipe