
BA027PNB-120808
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Sécurité - Responsable ou chargé d’enquête de police judiciaire
Administratif
Vacant
Assistant d'enquête CPN EVREUX
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :
Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, etc.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service : service de police judiciaire
• Composition et effectifs du service : 1 CCD, 1 CC , 35 CEA, 2 SA, 3 AAP, 1 Contractuel et 4PTS
• Liaisons hiérarchiques : chef du service de police judiciaire – chef de circonscription
• Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, réactivité, discrétion
Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT
L’affectation sur le poste est conditionnée au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation
adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
exclusion des horaires variables
Qui contacter ?
ddpn27-so@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert / requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié / requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger : niveau expert / requis
Savoir s'organiser : niveau expert / requis
Savoir être
savoir s'adapter : niveau initié / requis
savoir s'exprimer oralement : niveau expert / requis
avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis
Vos perspectives :
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.
Oui
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
2° de l’article L332-2 Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement 2° de l’article 4)
Non
Non
Europe, France, Normandie, Eure (27)
EVREUX
EVREUX
01/02/2026
DDPN27-SO@INTERIEUR.GOUV.FR

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.