Job Description

Au sein du pôle prévention du service Santé et Sécurité au Travail, vous contribuez à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels en participant à l'activité générale du pôle et en accompagnant et gérant des projets en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Vos missions :

1/ Référent de la médecine préventive

2/ Contribution à l'activité quotidienne du pôle:

• Enregistrement et étude de l'accidentologie et de la maladie imputables au service (déclaration, enquête / analyse, étude préliminaire, suivi des statistiques, propositions d'actions correctives, interface avec la CPAM)

• Recensement des besoins d'aménagement de postes, recherche de solutions techniques et mise en oeuvre

3/ Participation au suivi des travaux de la F3SCT

• Préparation des supports de séance en lien avec l'activité du poste

• Contribution à l'organisation des séances plénières et des visites de l'instance

4/ Accompagnement et gestion des projets en matière de santé, sécurité et conditions de travail

• Conception de projet

• Planification

• Mise en œuvre d'actions

• Évaluation

• Reporting

• Rédaction de compte-rendu de réunion

• Actions de communication et de sensibilisation

Conditions de travail :

Du lundi au vendredi, en bureau partagé

Possibilité de déplacements surle territoire de l'agglomération

Possibilité de télétravail sous conditions

Requirements

Titulaire dans le cadre d’emplois des rédacteurs ou à défaut contractuel diplômé de bac à bac+3 (BTS, DUT, BUT) dans le domaine. Formation préalable des conseillers de prévention.

Permis B obligatoire.

Savoirs

• Maîtrise du cadre législatif et réglementaire relatif à l'exercice des missions

• Méthodes d'analyse des risques

• Méthode de collecte et de traitement de l'information

• Maîtrises des techniques de conduite de projet

• Maîtrise des outils bureautiques

• Aisance rédactionnelle

Savoir-faire

• Appliquer des procédures administratives

• Élaborer des procédures et des modes opératoires

• Créer et renseigner des outils de pilotage et de suivi

• Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation

• Travailler en équipe

Savoir-être

• Discrétion et confidentialité

• Implication

• Sens de l'organisation

• Autonomie

• Rigueur

• Sens des relations humaines, qualités relationnelles

CatégorieB

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.

Temps de travail : 37 h 30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT

Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce

Date limite de candidature 21/08/2026

Date des entretiens : 9 septembre 2026