L'Union sociale pour l'habitat

Assistant de Direction Territorial F/H H/F

L'Union sociale pour l'habitat  •  Republic of France (Remote)  •  17 days ago
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Job Description


Informations générales


Organisme

ALPES ISERE HABITAT


Référence


2026-69007

du poste


Domaine d'activités et famille de métier

Assistanat - Assistant F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Assistant de Direction Territorial F/H H/F


Nature du contrat

CDI


Temps de travail

Temps plein


Description de l'entreprise

Alpes Isère Habitat est l’Office Public de l’Habitat de l'Isère avec plus de 30 000 logements gérés et 630 salariés.
Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat s’affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d’intérêt général.

La Direction territoriale Saint-Martin-d'Hères recrute

un ASSISTANT DE DIRECTION TERRITORIAL (F/H) en CDI


Description de la mission

Véritable pilier de la Direction Territoriale, vous accompagnez le Directeur Territorial et les équipes d’encadrement dans le pilotage et le bon fonctionnement des activités.

À ce titre, vous :

- Facilitez l’action du Directeur Territorial en assurant un appui quotidien en matière d’organisation, de coordination, de management et de suivi des dossiers stratégiques.
- Pilotez le suivi administratif de la Direction Territoriale : contrats d’exploitation, procédures, outils de gestion et coordination des informations.
- Contribuez directement à la qualité de service rendue en assurant le suivi des dossiers d’adaptation de logements et des dossiers spécifiques, et en participant au traitement des réclamations.
- Êtes l’interlocuteur(trice) clé du Pôle Ressources, en lien avec les fonctions supports (ressources humaines, informatique, communication, logistique, finances et comptabilité), garantissant la fluidité des échanges et la fiabilité des informations.
- Sécurisez la gestion administrative et financière à travers la rédaction de courriers, la production de tableaux de bord, le suivi budgétaire avec capacité d’alerte, et une organisation documentaire rigoureuse.
- Éclairez la prise de décision par des analyses, synthèses et indicateurs pertinents.
- Participez activement aux projets de la Direction Territoriale et de l’entreprise, en apportant votre expertise organisationnelle et votre vision transversale.

Un poste clé, au cœur de la coordination et de la performance, où votre engagement et votre sens de l’organisation auront un impact concret au quotidien.

Annonce détaillée disponible : https://careers.flatchr.io/fr/company/alpesiserehabitat/vacancy/gjqbwprop3qdardl-assistant-de-direction-f-h-source=4855

CONDITIONS D'EMPLOI :

Poste basé à Saint-Martin-d'Hères

CDI - 2 497€ brut mensuel auquel s’ajoutent une prime collective, une prime de performance et un intéressement.

Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :

  • Temps complet sur 4 jours par semaine,

  • Accord télétravail.

Autres avantages :

  • Mutuelle,
  • Prévoyance,
  • Plan de mobilité.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE ANNONCE ?

Postulez (lettre de motivation et CV) UNIQUEMENT via le lien suivant :
https://careers.flatchr.io/fr/company/alpesiserehabitat/vacancy/gjqbwprop3qdardl-assistant-de-direction-f-h-source=4855


Profil

Profil:

Issu(e) d’une formation Bac+2/3 de type BTS Support à l’Action Managériale, BUT GEA ou BUT GACO, vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Une connaissance de l’univers du logement social serait un atout apprécié.

Autonome et force de proposition, vous disposez de solides aptitudes en management de projets, d’un bon sens pédagogique et d’une forte capacité d’adaptation. Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant.

Vous maîtrisez la communication écrite et orale (comptes rendus, synthèses, présentations) et faites preuve d’une discrétion irréprochable, d’un excellent relationnel et d’un réel sens du service. Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse sont des atouts reconnus.

À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers, vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer impliqué(e) au quotidien.
Permis de conduire exigé.

Entretien de recrutement :

Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront reçu(e)par une Commission de recrutement constituée des Directeurs et/ou Responsables concernés et d'un représentant de la Direction des ressources humaines.

Le même questionnaire sert de base à tous les entretiens (durée : 30 mn environ).

Conformément à la Loi Informatique et Liberté n°78-17, nous vous informons que les données recueillies et les dossiers de candidature ne sont pas informatisés, ils seront traités de façon confidentielle et conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec le candidat.

Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité en entreprise : http://www.charte-diversite.com/


Fourchette de salaire

25-30 k€

Localisation du poste


Département / Région

France, Auvergne - Rhone-Alpes, Isère (38)


Lieu


Saint-Martin-d'Hères

Critères candidat


Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)


Expérience

Au minimum 2 ans

L'Union sociale pour l'habitat

About L'Union sociale pour l'habitat

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin

2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la

Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations

régionales d’organismes d’habitat social).

Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,

des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers

relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et

d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.

Industry
Nonprofit & NGOs
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1929
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