
Gestion locative - Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H
Assistant conseiller recouvrement H/F
Contrat d'apprentissage
Temps plein
Fort d'un patrimoine de près de 64 000 Maisons et Cités minières, notre entreprise est le premier bailleur social de la région des Hauts de France. Choisir d'intégrer Maisons et Cités, c'est rejoindre un groupe en pleine évolution disposant d'une vision à 10 ans structurée et portée par l'ensemble des 850 collaborateurs.
Intégré(e) au sein de l'agence de Noeux-les-Mines en apprentissage, vous serez accompagné(e) par un Conseiller recouvrement.
En tant qu'Assistant conseiller recouvrement, vous êtes au coeur de la relation client. Votre rôle est de trouver des solutions adaptées pour aider nos locataires en difficulté et garantir la pérennité des loyers.
Vos principales missions :
-Identifier et relancer les locataires en situation d'impayé
-Analyser les causes des difficultés et proposer des solutions personnalisées
-Mettre à jour les données dans nos outils (IKOS, module contentieux)
-Collaborer avec les acteurs internes et externes (CAS, communes…)
-Suivre et ajuster les plans d'action pour résorber les impayés
-Participer aux conciliations de justice et gérer les procédures en cas de non-respect des engagements
Le processus de recrutement :
-1 entretien avec le Responsable performance et action sociale, le tuteur d'apprentissage et le service RH.
Chaque année, c'est plus de 20 alternants que nous accompagnons au travers d'un suivi qualitatif par un tuteur expérimenté et de missions variées. Cette alternance laisse aussi beaucoup de place à l'autonomie, pour que vous puissiez grandir à nos côtés.
Nous recherchons avant tout un(e) alternant(e) motivé(e), issu(e) d'une formation DUT Carrières Juridiques/Professions immobilières (ou équivalent), souhaitant développer ses compétences en recouvrement au sein d'un bailleur social engagé.
Vous avez un intérêt marqué pour les procédures juridiques liées à l'impayé (de la phase amiable jusqu'au commandement de payer) et souhaitez les découvrir ou les approfondir dans un cadre professionnalisant.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, d'analyse et savez adopter une posture adaptée face à des situations parfois sensibles.
Votre sens du dialogue, votre diplomatie et votre persévérance seront des atouts essentiels pour accompagner les locataires et contribuer à la mission sociale de l'entreprise.
France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.