L'entreprise

Silvadec est un groupe industriel breton spécialisé dans le bois composite, reconnu comme pionnier en Europe dans le secteur de l’aménagement extérieur (terrasses, bardages, clôtures). Depuis plus de 20 ans, nous développons une expertise unique et un savoir-faire breveté en extrusion de bois composite, qui font de nous une référence incontestée sur le marché.

Basé en Morbihan, notre groupe s’appuie sur une équipe de 120 collaborateurs passionnés et engagés, répartis sur quatre sites industriels : 2 unités de production de bois composite, l’une en France (Arzal) et l’autre en Allemagne (Schierling, Bavière) et 2 sites de recyclage, le premier dédié au bois (Val d’Oust, 56) et le deuxième au plastique (Elven, 56). Nous réalisons 70 % de notre chiffre d’affaires (35 M€) en France, tout en poursuivant activement notre développement international.

Nous sommes animés par un engagement environnemental et sociétal fort et nous avons inscrit l’économie circulaire et le développement durable au cœur de notre stratégie d’entreprise.

Nos engagements responsables sont reconnus par des certifications très exigeantes : ISO 14001 pour le management environnemental, ISO 50001 pour la performance énergétique, ISO 9001 pour la qualité, ainsi que le label RSE ISO 26000, qui valorise nos pratiques éthiques et sociales.

Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la médaille d’or EcoVadis, distinction qui positionne Silvadec parmi les entreprises les plus exemplaires en matière de performance environnementale, sociale et éthique.

Rejoindre Silvadec, c’est intégrer une entreprise innovante, responsable et résolument tournée vers l’avenir. Un acteur industriel engagé sur son territoire, fier de ses racines bretonnes et de son rayonnement européen.

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable (H/F) à temps partiel.

L’Assistant(e) Comptable (H/F) assure, sous la responsabilité du Responsable Comptable, la tenue de la comptabilité générale de l’entreprise, reçoit et compte les factures des fournisseurs, envoie les paiements et apporte une aide au montage des comptes annuels.

Au sein du service Comptabilité, vous devrez plus particulièrement :

Comptabilité fournisseurs:

• Rapprocher les bons de livraisons fournisseurs avec les factures correspondantes,
• Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs,
• Préparer les règlements fournisseurs,
• Contrôler, enregistrer et régler les notes de frais des salariés,
• Lettrer et justifier les comptes.

Comptabilité clients:

• Effectuer les relances clients,
• Lettrer et justifier les comptes.

Préparation de la déclaration de la TVA et de la déclaration d’échanges de biens et services (facultatif pour la DEB),

Vie du service:

• Être force de proposition dans le fonctionnement quotidien du service,
• Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application,
• Assurer la transmission des informations à la hiérarchie,
• Participer aux projets informatiques du service.

L’Assistant(e) Comptable (H/F) réalise ses activités dans un environnement multi-sociétés.

Poste basé à Arzal, à pourvoir dès que possible.

CDI à temps partiel 2 à 3 jours par semaine (à ajuster le cas échéant selon l’étendue des travaux confiés).

Rémunération

Rémunération selon profil + intéressement + mutuelle et prévoyance d’entreprise + chèques vacances + chèques cadeaux.

Profil recherché

Profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’un Bac Professionnelle ou d’un BTS en comptabilité/finance.

Vous justifiez d’une expérience minimale d’un an au sein d’un service comptable en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.

Vous maîtrisez le Pack Office et la connaissance du logiciel CEGID COMPTA est un plus.

Autonome et force de proposition, vous disposez d'un excellent relationnel qui vous permettra de mener à bien les différentes tâches qui vous seront confiées. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), dynamique et disposez de réelles qualités d’organisation et d’anticipation.

Nous attachons une grande importance à la personnalité et sommes ouverts à une diversité de profils.

Découvrez-nous en visionnant notre film Marque Employeur :

https://youtu.be/GmmBLlB1nfw

Déroulé du process de recrutement

• 1. Rapide échange téléphonique avec Cindy TRIBALLIER, Chargée Ressources Humaines
• 2. Un premier entretien avec Cindy TRIBALLIER et Frédéric BOISSINOT, notre Responsable Comptable
• 3. Un test AssessFirst et des contrôles de références
• 4. Un second entretien avec Bénédicte Jezequel, Présidente du Groupe Silvadec

C’est riche… mais ce poste et votre épanouissement dans l’entreprise nous tiennent à cœur !

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