Job Description

At First Quantum, we free the talent of our people by taking a very different approach which is underpinned by a very different, very definite culture – the “First Quantum Way”.

Working with us is not like working anywhere else, which is why we recruit people who will take a bolder, smarter approach to spot opportunities, solve problems and deliver results.

Our culture is all about encouraging you to think independently and to challenge convention to deliver the best result. That’s how we continue to achieve extraordinary things in extraordinary locations.

Responsabilidades:

• Mantener comunicación directa, regular y respetuosa con líderes y actores clave de las comunidades del área de influencia.
• Apoyar el levantamiento de información en campo sobre organizaciones, beneficiarios, proyectos e inquietudes comunitarias.
• Registrar y canalizar de forma oportuna quejas, solicitudes y riesgos sociales percibidos en las comunidades.
• Acompañar la ejecución de proyectos sociales promovidos por la empresa, verificando avances, entregables y percepciones locales.
• Participar en reuniones comunitarias, talleres y actividades de socialización, tomando notas y generando actas cuando se requiera.
• Apoyar en la actualización de bases de datos comunitarias, mapas sociales y otros instrumentos de monitoreo.
• Colaborar en el seguimiento de compromisos asumidos por la empresa en el marco del EIA o programas voluntarios.
• Detectar y escalar alertas tempranas sobre conflictos sociales, tensiones o desviaciones en los compromisos comunitarios.
• Brindar apoyo logístico para actividades de campo: visitas técnicas, jornadas de salud, entregas de insumos, etc.
• Coordinar con los Oficiales de Programas para validar indicadores sociales vinculados a proyectos comunitarios.
• Participar en la documentación y cierre formal de proyectos comunitarios, incluyendo la validación de entrega a beneficiarios.
• Realizar informes periódicos sobre las actividades desarrolladas en las comunidades asignadas.
• Cumplir con otras funciones asignadas por su jefatura inmediata, en el marco de sus competencias

Cualificaciones:

• Formación Académica:
  • Estudios universitarios en Ciencias Sociales, Desarrollo Comunitario, Trabajo Social, Comunicación, Administración, Ingeniería o afines.
  • Se considerará experiencia equivalente en campo si no cuenta con título universitario completo.
• Experiencia:
  • Mínimo 2 años de experiencia en trabajo comunitario, desarrollo social o programas con enfoque participativo.
  • Experiencia en atención a comunidades rurales o indígenas (deseable).
• Conocimientos Técnicos y Competencias:
  • Conocimiento de herramientas básicas de monitoreo comunitario, gestión de quejas y resolución de conflictos.
  • Habilidades de mediación, diálogo y comunicación culturalmente sensible.
  • Manejo de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Capacidad para trabajar en campo con autonomía y responsabilidad.
  • Buen juicio, pensamiento crítico y orientación al servicio.
  • Licencia de conducir vigente (deseable).

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