Job Description

Agency :

Havas ParisHavas Paris recherche un stagiaire assistant chef de pub (F/H) ASAP

Havas Paris est à la recherche d'un(e) Stagiaire pour son pôle Brand Culture pour une durée de 6 mois à partir de juillet/septembre 2026.

Le Pôle Brand Culture accompagne les entreprises notamment dans leurs stratégies de communication commerciales et/ou relationnelles au travers de problématiques diverses allant du positionnement des marques à la relation qu'elles entretiennent avec leurs clients et leurs différents publics.

​ A ce titre, vous interviendrez sur différents domaines tels que l'analyse stratégique, la relation commerciale, la gestion de projet, la coordination d'équipes pluridisciplinaires et la participation éventuelle à des appels d'offres.

Au sein de cette équipe, vous serez amené(e) à travailler sur :

• L'identité et l'architecture de marque
• Participation à la réflexion stratégique, aux briefs clients et briefs créatifs
• Analyse de la concurrence en termes de stratégie et de communication de marque
• Le suivi opérationnel et la mise en œuvre des campagnes de publicité avec le soutien des équipes de production
• Le pilotage et la coordination des autres pôles de l'agence dans l'élaboration de campagnes de communication intégrées.

Profil recherché :

• De formation Bac + 4/5 en IEP, communication ou école de commerce, vous êtes doté(e) d'une bonne culture générale et vous vous intéressez aux problématiques de communication.
• Une première expérience dans le secteur de la communication/Publicité/Marketing est indispensable.
• Une première expérience (stage ou alternance) en études ou planning stratégique est un plus.

Qualités requises :

• Vous possédez une facilité rédactionnelle et une aisance relationnelle
• Vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur et Organisation vous définissent au quotidien
• Vous êtes Curieux(se), ouvert d'esprit et avez un goût pour les nouvelles tendances

Contract Type :

Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.