Vous souhaitez participer à la conduite et au pilotage d’études et d’opérations au sein de projets ferroviaires d’envergure ?
Assister le chef de projet dans la planification, l’organisation et le suivi des études ferroviaires et des phases opérationnelles (infrastructures, matériel roulant, signalisation).
Élaborer et mettre à jour les plannings projet, définir les jalons, ressources et livrables, et assurer le suivi des actions correctives pour respecter les engagements QCD.
Contribuer à la rédaction et à la consolidation des dossiers d’études, cahiers des charges techniques et spécifications, en liaison avec les bureaux d’études et les maîtres d’œuvre.
Assurer la coordination transversale entre les équipes études, travaux, maintenance, fournisseurs et partenaires industriels pour sécuriser les interfaces techniques.
Analyser les risques et points critiques (interfaces, délais, ressources), proposer et suivre des plans d’actions adaptés.
Suivre les indicateurs de performance projet, produire des reportings d’avancement et préparer les revues de jalon et réunions de pilotage.
Apporter un soutien opérationnel lors des phases d’essais, de réception et de mise en service, en coordination avec les équipes terrain et les clients.
Contribuer à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus (gestion documentaire, outils collaboratifs, traçabilité).
Participer à la capitalisation des retours d’expérience et à la diffusion des bonnes pratiques méthodologiques au sein des équipes.
Assurer une veille technique et réglementaire et proposer des axes d’innovation pour améliorer la qualité des études et des déploiements.
Diplôme supérieur (Bac+5) en ingénierie, génie civil, génie ferroviaire ou équivalent.
Expérience souhaitée de 5 ans minimum en planification, coordination d’études ou gestion de projets dans le secteur ferroviaire et des infrastructures.
Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera ou équivalents), des outils bureautiques (Excel) et des plateformes collaboratives.
Capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’anticipation et aptitude à gérer les priorités.
Excellentes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur, autonomie, esprit d’initiative et respect des procédures qualité et sécurité.
Connaissances des normes et pratiques ferroviaires (interfaces matériel roulant / infrastructure, essais, mise en service) appréciées.
Contrat : CDI / CDIC selon profil.
Localisation : postes à pourvoir à Tours
Déplacements fréquents sur sites de projet
Si vous êtes motivé·e par les défis techniques et organisationnels du secteur ferroviaire et souhaitez évoluer dans un environnement projet exigeant et collaboratif, rejoignez-nous pour contribuer à des réalisations à forte valeur ajoutée.

APTITUDE EXPERTS : L’INGÉNIERIE SUR-MESURE, AU SERVICE DES MOBILITÉS DE DEMAIN
Nouveaux besoins de mobilités, attractivité régionale et changements dans le domaine des loisirs et du travail... Le transport (le secteur ferroviaire en première ligne) est en pleine mutation pour façonner le visage d’une France qui doit se redessiner et grandir.
Comme experts du ferroviaire et des transports, nous voulons accompagner cette transition.
Du management de projets complexes et longue durée à l’apport d’expertise ponctuelle, sans oublier la formation des équipes, l'externalisation est une force, pour compléter l’expertise de nos clients.
Répondre aux besoins au bon moment requiert une approche partenariale nouvelle et une certaine... « aptitude » :
1. Un savoir-faire : les experts parlent aux experts.
2. Un savoir-être : le respect du métier se conjugue à l’innovation.
3. Un savoir-agir : l'exigence de service est notre marque de fabrique.
Notre force ?
• Une communauté d’experts passionnés par la transmission, agile.
• Une offre combinée d’expertise, d’ingénierie, avec le choix très tôt d’investir aussi dans la formation.
• Une méthode d’accompagnement des hommes et des projets qui a fait ses preuves.
Notre différence ? Nous l'appelons le système Aptitude :
1. La vision d’ensemble, pour la maitrise des enjeux
2. L’excellence, pour conjuguer l’expertise avec l’expérience
3. Le sur-mesure, pour répondre à chaque besoin
4. La formation, pour partager et grandir par la connaissance
5. L’attitude, au service d’une exigence de résultat
Découvrez témoignages, études de cas sur www.aptitude-experts.com