La société AMI2S, est spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité électroniques et d’incendie.
AMI2S, fondée en 1997, est une entreprise innovante, dynamique, conviviale, et en pleine expansion.
Elle est devenue en Ile de France, l’un des acteurs incontournables dans la profession grâce à une solide expérience et à ses certifications ISO 9001, APSAD I7/F7 et QUALDION, mais aussi un savoir-faire qu'elle a mis en œuvre depuis ces 27 dernières années.
AMI2S fait partie du groupe Eurofeu qui dispose d'agences sur tout le territoire national et qui compte environ 2000 collaborateurs.
Rattaché(e) au responsable du service, vous assurez les tâches inhérentes à la gestion administrative du service de la cellule chiffrage :
Sourcing de marchés, d’appels d’offres, de projets
Analyse de pièces marchés et des consultations
Préparation de devis et de DPGF
Élaboration de présentations, de mémoires techniques et préparation des soutenances
Gestion administrative des chiffrages et des tableaux de bord dans notre ERP
Interface avec les autres services (travaux, maintenance…)
Tenue administrative des dossiers suivant nos procédures et certifications
Administratif général (accueil physique et téléphonique, fournitures, numérisation, classement...)
Rédaction et mise en forme de documents (courriers, compte-rendu, présentations, reportings...)
Ce que nous apprécierions chez vous :
Qualités requises :
Une bonne maitrise de l'orthographe.
Maîtrise des bases électrotechniques
Maîtrise des normes et règlementations en détection incendie
Connaissances des produits et systèmes de sécurité incendie
Maîtrise avancée des outils Office (Outlook, Excel, Powerpoint, Word)
Des connaissances ou une expérience sur Autocad serait un plus.
Vous êtes polyvalent(e) pour traiter efficacement différentes tâches.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, et gérez les demandes de plusieurs interlocuteurs (internes ou externes)
Sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur, rapidité, amabilité, autonomie
Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDI
Lieu(x) de travail : Poissy
Date de prise de poste : Dès que possible
Statut :
Régime horaire : 39H
Package de rémunération : Rémunération motivante suivant expérience à définir lors de l'entretien.
Autres conditions d'emploi :
Engagé en faveur de l'égalité des chances, AMI2S étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Sous l’impulsion de Nicole et Michel Lahouati, Eurofeu né en 1972 et le premier extincteur voit le jour en 1981. L'unité de production Eurofeu développe ainsi la fabrication de ses propres gammes d’extincteurs certifiés de tous types et toutes capacités. Le Groupe s’est construit progressivement en développant de nouvelles marques commerciales mais également en créant de nouvelles entités dédiées : Eurofeu Solutions, Eurofeu Sécurité Incendie et Eurofeu Distribution.
Eric Hentgès, prend en 2020 la Présidence du Groupe Eurofeu avec le soutien des investisseurs du Fonds français Capza. Ce fonds apporte au Groupe les moyens financiers de ses ambitions européennes. Les enseignes Woippy Protection, Melly, Parfeu Est, puis depuis 2020 VPI, PCI, Loire Incendie Sécurité et en fin 2021, le réseau du fabricant Isogard, et Protexfeu ont rejoint le Groupe Eurofeu et confortent l’étendue de ses compétences techniques.
En 2021, on parle de 2,8 millions d’organes en parc de maintenance chez 80 000 clients. Eurofeu compte une cinquantaine d’agences, emploie près de 1500 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 120 millions d’euros. Il se place parmi les leaders du marché de la sécurité incendie sur le territoire français et se distingue par ses nombreuses récompenses. En effet, Eurofeu est l’unique acteur du marché ayant remporté autant de prix de l’innovation sur des salons professionnels. Six trophées au total, parmi eux les gammes multi-récompensées : Extincteurs avec additif écologique et Extincteurs pour feux de batterie lithium-ion.
En 2022 nous fêtons nos 50 ans. Le Groupe a toujours été particulièrement concerné par les enjeux du développement durable de l’impact climatique des activités économiques. Cette dynamique est partagée par les équipes qui y voient une fierté et une différenciation d’Eurofeu sur son marché. La nouvelle identité visuelle du Groupe Eurofeu en sera le symbole.
Ecrivons la suite ensemble… Avec vous #partageonslaflamme
