APF Handicap intérim est une entreprise adaptée et une agence d'emploi dédiée aux personnes en situation de handicap, qui propose des missions essentiellement aux personnes qui possèdent une reconnaissance de travailleur handicapé RQTH et participe ainsi à leur inclusion.
nous recherchons pour notre client un Assistant administratif H/F avec RQTH
poste support, temps plein 35 h
date de prise de mission : 1 juin 2026
lieu : Saint Priest (69800)
un profil comptable serait apprécié
Expérience exigée, les candidats sans expérience ne seront pas contactés
Cette annonce s'adresse à des personnes en situation de handicap qui possède une RQTH
Missions :
- Suivi du préventif,
- Suivi des contrôles réglementaires,
- Suivi des demandes correctives,
- Suivi des livrables,
-Archivage des documents,
- Renseignement de la GMAO SAM FM : rapports d’intervention, devis, commandes, planification…
- Informer les clients des visites de passage,
- Réalisation des reporting,
- Réalisation des CR de réunion,
- Gestion des contrats de ST,
- Réalisation de devis et commandes,
- Suivi des approvisionnements pour les maintenances et travaux,
- Prise de rendez-vous, réponses aux mails simples
APF Handicap Intérim propose essentiellement des missions à des candidats qui possèdent une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé RQTH
Compétences requises pour le poste :
Qualités requises :
APF France Handicap Intérim propose des missions à des publics possédant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ( RQTH)
ponctualité, respect des consignes, capacité d'adaptation, autonomie
APF Entreprises est le réseau entreprises d’APF France handicap. Notre mission : garantir l'insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap. En recourant à nos services, vous contribuez à ce que nous appelons une société « inclusiverselle ».
Qu’il s’agisse de recrutement inclusif ou d’achats responsables, les experts de notre réseau vous accompagne dans le développement de votre politique inclusive (sous-traitance industrielle et/ou tertiaire, savoir-faire inclusif...).
Notre modèle implique le développement d’une offre de métiers modernes et innovants correspondant aux besoins et attentes de professionnalisation de nos collaborateurs.
