
Chaque industrie et chaque profession ont leurs propres caractéristiques, tout comme les individus. Chez Orbite, notre équipe chevronnée tient compte de ces caractéristiques lors de la conception de programmes de formation pour nos équipes et de solutions d’assurance personnalisées pour nos clients. Nous avons un objectif commun en tête : protéger les intérêts et les actifs de nos clients tout en aidant notre personnel de première ligne à réaliser de grandes choses. Chez Orbite, nous nous efforçons d’établir des relations de confiance avec nos clients et collègues. Nous sommes à la recherche d'un candidat qui se joindra à notre équipe en tant que :
Assistant administratif des ventes (contrat 6 mois)
L’Assistant administratif des ventes est responsable de fournir des informations et un soutien administratif au département des ventes d’Orbite services d’assurances. Cela inclut la résolution des problèmes des assurés, l’amélioration de l’efficacité du service clients du département et l’assistance administrative à la gestion des courtiers et aux représentants.
Principales responsabilités:
Ce que nous offrons :
Orbite offre plus qu’un simple emploi. En plus de salaires concurrentiels Orbite offre un milieu de travail où l’on demande et apprécie votre opinion. Notre personnel a la possibilité de faire des commentaires sur les objectifs des services, de travailler en collaboration et de se perfectionner continuellement. Nous sommes fiers des programmes du personnel, notamment les programmes de santé et de bien-être, d’activités sociales et plusieurs autres. Pour recruter les meilleures personnes, nous offrons ce qu’il y a de mieux. Pour en savoir plus sur Orbite, consultez la page « À propos de nous » de notre site Web.
Si ce poste vous intéresse, posez votre candidature en ligne.
Orbite s’efforce de créer un milieu de travail accessible et inclusif où chacun est traité avec respect et dignité. Sur demande individuelle, Orbite s’efforcera d’éliminer tout obstacle aux processus de recrutement et de sélection et d’offrir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées.
En tant qu’entreprise, nous protégeons ce qui compte le plus pour nos membres. En tant qu’employeur, nous valorisons ce qui compte le plus dans notre milieu de travail. Ensemble, nous devons favoriser un environnement diversifié, équitable et inclusif pour tous. Nous sommes déterminés à apprendre et à évoluer afin de continuer à célébrer ce qui nous rend spéciaux. Tu es qui tu es, et nos différences sont ce qui nous rend uniques.
Orbite est un employeur à chances égales et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

At OTIP, we not only understand the education system, we believe in it.
Owned by Ontario’s four education affiliates (AEFO, ETFO, OECTA and OSSTF) and directed by a Board of Trustees, OTIP was built on the belief that educators would be better served by a not-for-profit insurance advocate that was part of the teaching community. This remains our philosophy today.
We are committed to providing insurance benefits that offer the very best value to our members. Our deep understanding of the education community enables us to provide personalized, high-touch service solutions that meet and exceed expectations.
Today, OTIP has grown to over 600 employees and now provides a full range of group and individual insurance products to not only education employees, but other union organizations as well.
OTIP believes in community from the inside out. We support the communities in which our members live and work through charitable programs such as the OTIP Bursary Program, OTIP Sponsorship of School Projects and Initiatives, OTIP Community Fund and OTIP Teaching Awards.