Job Description

Wat ga je doen?

Als Asset Regisseur voer je de regie op het Asset Management Plan (AMP) voor één of meerdere zuiveringsclusters. Je vertaalt bestuurlijke ambities en strategische doelen naar realistische, samenhangende en integraal afgewogen plannen en scenario’s.

Je borgt dat strategische, tactische en operationele processen effectief en efficiënt op elkaar aansluiten, zodat het bestuur en de directie daadwerkelijk sturing kunnen geven binnen de beschikbare middelen, kaders en risico’s. Samen met je collega Asset Regisseur stemmen jullie de tactische plannen op elkaar af en adviseren jullie met één gezamenlijk verhaal.

Je werkt midden in de organisatie: met specialisten, procesmanagers, clustermanagers en bestuur.

Je werkzaamheden:

• Je voert regie op het Asset Management Plan (AMP) door strategische, tactische en operationele informatie te verbinden tot één samenhangend en bestuurbaar plan.
• Je organiseert multidisciplinaire afstemming door verschillende expertises en belangen samen te brengen en geeft advies voor integrale afwegingen.
• Je ontwikkelt integrale scenario’s en bereidt besluitvorming voor door inzicht te geven in effecten, risico’s en consequenties.
• Je voert regie op het assetmanagement van zuiveringsclusters door inzichtelijk te maken welke maatregelen en investeringen op korte en lange termijn nodig zijn.
• Je bewaakt de samenhang via de PDCA-cyclus door afwijkingen te signaleren en deze te vertalen naar bijstellingen van het Asset Management Plan.
• Je voert regie op het tot stand komen van startnotities voor projecten, zodat deze starten vanuit een compleet en samenhangend kader.

Wie ben jij?

Je bent een verbinder met overzicht. Iemand die complexe vraagstukken niet versimpelt, maar wél hanteerbaar maakt. Je durft scherpe vragen te stellen, keuzes inzichtelijk te maken en mensen mee te nemen in het grotere geheel.

Je beschikt over:

• sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid
• uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden
• gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen
• het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden
• een constructieve, oplossingsgerichte houding
• creativiteit om buiten gebaande paden te denken – out of the Dommel-box.
• Kennis en ervaring op het gebied van asset management is een pré

Dit bieden wij jou

Een salaris van minimaal € 5.303, - en maximaal € 7.417, - bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 12 peildatum 1-3-2026), afhankelijk van opleiding en ervaring Daarnaast bieden we je:

• Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 1.113, - en maximaal € 1.557, - bruto per maand);
• Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water;
• 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur;
• Variabele werktijden;
• Uitstekende thuiswerkfaciliteiten;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Het betreft een functie voor 36 uur per week;
• Standplaats voor de functie is het hoofdkantoor in Boxtel.

Enthousiast? Reageer

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 26 februari middels de button. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jeroen de Geus, Senior Projectleider Assetmanagement, tel 0411-700455. Voor vragen m.b.t. de procedure kun je contact opnemen met Ilse Matheeuwsen, personeelsconsulent, tel 0411-618201. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 10 februari.

Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.