Busquem una persona per un despatx d'assessoria/gestoria sòlid i referent al Maresme, amb més de 18 anys de trajectòria. Projecte estable i en creixement, que aposta per damunt de tot per les persones: el seu desenvolupament professional, la seva formació i les noves tecnologies.
La missió
Portar l'assessorament fiscal i comptable d'una cartera de clients pròpia amb rigor i proactivitat: que cap obligació tributària els agafi per sorpresa.
De què et faràs càrrec
• Assessorament fiscal proactiu a clients (segons cartera assignada).
• Liquidació d'obligacions tributàries trimestrals i anuals (Declaració de Renda / Impost de Societats).
• Cicle comptable d'autònoms i empreses.
• Tràmits amb l'Agència Tributària i altres administracions.
Imprescindible
• 2 anys d'experiència en tasques relacionades amb el lloc de treball.
• Perfil comptable amb coneixements de fiscalitat: cicle comptable i fiscal anual d'autònoms i empreses.
• Titulació en Administració i Direcció d'Empreses, Economia o grau similar, o Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració i Finances.
• Català i anglès parlat, nivell alt.
Suma punts
• Experiència prèvia en despatx professional, assessoria o gestoria.
• Coneixements d'ecommerce, emprenedoria digital i IA aplicada a la comptabilitat.
• Experiència amb Wolters Kluwer A3 i Holded.
Com ets
Bon tracte i empatia amb el client. Organitzat/da i amb capacitat de planificació. Proactiu/va a l'hora de resoldre, no només d'executar. Flexible davant d'imprevistos.
Què oferim
•Treball presencial a Alella, amb possibilitat de teletreball 1 dia/setmana a partir d'un any d'antiguitat al despatx.
• Contracte indefinit, jornada completa, flexibilitat horària.
• Progressió interna assegurada.
• Incorporació immediata.
Jornada
• Dilluns a dijous: 9 a 18h (1 hora per dinar).
• Divendres: 9 a 15h.
• Agost: jornada intensiva de 9 a 15h.
Parlem?
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.
The world of work is changing faster than ever. AI, globalisation, new generations and social demands are reshaping the way organisations attract, engage and care for their people.
At Ethikos 3.0, we are not just adapting to this change – we are leading it.
We are the ethical alternative in people management, combining cutting-edge talent solutions with a deep commitment to human values and planetary wellbeing.
🌍 What we do
We help organisations find, develop and empower talent through innovative methodologies that align people with purpose. Our expertise covers:
Conscious Recruitment: selecting people not only for skills, but for values and cultural fit.
Leadership & Development: building leaders who inspire, not just manage.
Talent Mobility: connecting professionals with opportunities that matter.
Sustainable HR Consulting: integrating impact, wellbeing and performance.
💡 What makes us different
Every project with Ethikos generates positive impact beyond business.
We reinvest part of our profits into social and environmental causes, and our clients decide where that impact goes. With us, hiring talent also means building a better world.
✨ Our Mission
To prove that business can be human, profitable and sustainable at the same time.
🚀 Our Dream
To become a global benchmark for ethical, conscious and future-ready people management, inspiring a movement where companies grow not just for themselves, but for people, society and the planet.
