Corus International

Asociado Senior

Corus International  •  Republic of Honduras (Onsite)  •  5 months ago
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Job Description

El Asociado Senior apoya la implementación del Proyecto Creando Espacios de Empleabilidad (CREE 2.0), colaborando en la planificación y ejecución de actividades técnicas y comunitarias. Contribuye en la organización de procesos administrativos básicos, el seguimiento de indicadores y la preparación de reportes de avance. Trabaja en coordinación con socios del sector privado, instituciones académicas y actores locales, Participa en la sistematización de resultados y en la difusión de aprendizajes, asegurando que las actividades se desarrollen conforme a los lineamientos establecidos.

Responsabilidades:

Funciones principales

1. Apoyo en representación y coordinación externa

• Apoyar en la organización de actividades de promoción y difusión del proyecto en espacios comunitarios y sectoriales.

• Colaborar en la participación del proyecto en ferias, redes y espacios de aprendizaje.

• Apoyar la coordinación básica con instituciones educativas, sector privado y asociaciones productivas bajo la guía del Coordinador.

2. Apoyo a la implementación del proyecto

• Colaborar en la ejecución de actividades de capacitación, apoyo a grupos asociativos, inserción laboral y ferias de empleo.

• Apoyar en el seguimiento de indicadores y en la preparación de reportes de avance.

• Contribuir a asegurar que las actividades se desarrollen conforme a los lineamientos técnicos establecidos.

3. Apoyo técnico en metodologías

• Implementar metodologías de formación en habilidades blandas previamente diseñadas por el equipo técnico.

• Apoyar en la aplicación de estrategias de acercamiento e involucramiento de empresas.

• Colaborar en la documentación de aprendizajes y buenas prácticas para la mejora continua del proyecto

4. Monitoreo y Evaluación

• Apoyar en la implementación de actividades de seguimiento y evaluación definidas por el equipo técnico.

• Registrar beneficiarios y resultados en plataformas digitales.

• Contribuir en la elaboración de informes narrativos y técnicos bajo la guía del Coordinador.

• Apoyar en la sistematización de evidencia y métricas de impacto para uso interno del proyecto.

5. Apoyo en gestión administrativa y financiera

• Apoyar en el registro y control básico de gastos del proyecto conforme a los lineamientos establecidos.

• Colaborar con el área de finanzas de Corus/LWR en la preparación de documentación para la ejecución de recursos.

• Apoyar en el seguimiento de desembolsos y reportes financieros básicos.

6. Comunicación y Visibilidad

• Apoyar en la difusión de logros y testimonios del proyecto en coordinación con el área de comunicación.

• Colaborar en la organización de visitas de campo y actividades de rendición de cuentas comunitarias.

• Contribuir en la recopilación de historias de éxito y buenas prácticas para informes internos.

7. Seguridad y Gestión de Riesgo

• Cumplir con las medidas de seguridad establecidas en el plan del proyecto durante las actividades de campo.

• Reportar al Coordinador situaciones de riesgo identificadas en la ejecución de actividades.

Formación y experiencia:

Título universitario en Administración, Economía, Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional, Informática o áreas afines.

Al menos 2 años de experiencia en apoyo a la implementación o coordinación de proyectos de cooperación internacional

Conocimientos, habilidades y capacidades:

Apoyar en la implementación de proyectos de inclusión económica, especialmente en áreas de empleabilidad, formación técnica y cadenas de valor.

  • Colaborar en la ejecución de actividades de proyectos financiados por donantes internacionales, siguiendo lineamientos establecidos.
  • Apoyar la coordinación básica con instituciones educativas, sector privado y asociaciones productivas en actividades específicas.
  • Contribuir en procesos relacionados con Responsabilidad Social Empresarial, sostenibilidad y proyectos de valor compartido.
  • Apoyar en la aplicación de metodologías de monitoreo y evaluación.
  • Colaborar en el registro y control básico de recursos financieros del proyecto.
  • Participar en equipos multidisciplinarios, aportando en la ejecución de actividades.
  • Apoyar en la comunicación interna y en la preparación de informes técnicos.
  • Aplicar enfoques de género, inclusión social y sostenibilidad en las actividades del proyecto.
  • Disponibilidad para viajar dentro de Honduras y participar en actividades comunitarias y sectoriales.

El entorno del trabajo corresponde a los departamentos de Tegucigalpa, San Pedro Sula y Choluteca.

Corus International

About Corus International

Corus International is an ensemble of long-serving, global leaders in international development and humanitarian assistance committed to ending poverty and building healthy communities across Asia, Latin America and the Caribbean, the Middle East, and Africa. Made up of several non-profit and for-profit organizations – Lutheran World Relief, IMA World Health, CGA Technologies, Ground Up Investing, and Farmers Market Brands – the Corus family's global networks expand wide and our local partnerships run deep.

Alongside communities and local partners in fragile settings, Corus' dedicated experts across the family of organizations integrate disciplines, approaches and resources to overcome global health challenges, develop productive and stable economies, improve resilience in the face of climate change, and respond to natural disasters and humanitarian crises. With the support of our family's diverse set of partners and funding – from multi- and bilateral institutions and foundations to the private sector and individuals – we invest in solutions that are innovative, scalable, holistic and move the needle towards transformational change.

Our dedicated experts around the globe work together to bring life-saving aid and long-term hope to even the most fragile corners of the world and in the most challenging of circumstances. We connect disciplines, approaches and people because we know that the more collaboration we can efficiently achieve, the wider, more systemic impact we can create.

It’s belief and action, in harmony.

Industry
Unknown
Company Size
201-500 employees
Headquarters
Washington, District of Columbia
Year Founded
2020
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