1. Objetivo
El propósito del cargo de Asistente Técnico Finanzas es apoyar diariamente el servicio de soporte a la oficina del NRC en Honduras en el área de Contabilidad y Finanzas.
La siguiente es una breve descripción del cargo.
2. Principales Responsabilidades
ApoyarenlaaplicacióndecontrolinternoenlaOficina,deacuerdoconlasPolíticasymanualesdelNRCcomo: Manual Financiero, Política Anticorrupción, SOP de Control Interno, Procedimientosde control paracontrapartes, entreotros.
Apoyaren lasocialización demanuales yprocedimientosfinancierosycontablesdelNRC.
Conocer y manejar las herramientas contables y financieras que el NRC tiene implementadas a nivelglobaly local.
Aplicación de las obligaciones formales (tributaria, fiscales y laborales) vigentesen el país.
Procesar los hechos contables de la oficina, responder por los documentos que se generen, apoyar conel cierre contable de las oficinas y la preparación de los informes mensuales o cuando le seansolicitados.
Responsable de procesar los pagos a proveedores, contratistas y staff de las oficinas de acuerdo con lasnormasestablecidaspara talfinenNRC.
Ser punto focal para la revisión de avances de funcionamiento, viáticos y otros gastos del personal de la oficina.
Manteneractualizadolosarchivoscontablesyfinancieros(físicosy electrónicos)delasoficinas.
Realizar el monitoreo financiero continuo al presupuesto de las oficinas y de los proyectos enejecución,en coordinación con la Gerente de Finanzas cuando le sea requerido.
Acompañarlasvisitasadministrativas,financierasydeauditoría,queserealizanalosproyectosdesarrolladosenlaOficina.
Responderporlosrecursosqueleseanasignadosbajosucargoyelmanejofinanciero/bancariodela(s)cuenta(s) de lasoficinas.
Asistiralasreuniones previamentedelegadas,asícomorealizarlosdesplazamientosaterrenodesignados,con estrictocumplimientodelasnormasde seguridad.
Lasdemástareasasignadasporelsupervisorinmediatoenelcumplimientodelosobjetivosdelcargo.
Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.
3. Competencias Profesionales
Profesionalgraduado con licenciatura en economía, administración, contabilidad o carreras afines, debidamente colegiado.
Mínimodos(2)añodeexperienciacomprobadaenunaresponsabilidadsimilar.
Experienciadetrabajoenfuncionesdesoporteencontextosdeayudahumanitaria.
Experienciapreviadetrabajoencontextoscomplejosycambiantes
Algúnconocimientoenelidioma inglés.
Se valorará positivamente experiencia en cargos similares con algún organismo internacional, con agencias deNacionesUnidasy/ocontextohumanitario.
Conocimientossólidosdelasobligacionesformales(tributaria,fiscales,laboralesyadministrativas)quese deben cumpliren HondurasparaOrganizacionesSinÁnimode Lucro.
ExperienciacomprobadaenelusodesoftwarecontableyMSOffice(Outlook,Word,Excel,PowerPoint).
ManejoavanzadodeExcel
4. Competencias Comportamentales
El marco de competencias del NRC establece10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
Manejar entornos inseguros
Planear y lograr resultados
Empoderar y construir confianza
Comunicar con impacto y respeto
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Que ofrecemos:
Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.
Contrato nacional a tiempo definido (6 meses con renovación sujeta a disponibilidad de fondos), salario y paquete de beneficios competitivos.
Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.
Lugar de trabajo: San Pedro Sula, Honduras
Viajes: 15% a las zonas de intervención.
Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite a cada empleado compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todos los empleados en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa. NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.
Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible.
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee.
We protect displaced people and support them as they build a new future. We started our relief efforts after World War Two. Today, we work in both new and protracted crises across 40 countries. We specialise in six areas: food security, education, shelter, legal assistance, protection from violence, and water, sanitation and hygiene.
We stand up for people forced to flee. NRC is a determined advocate for displaced people. We promote and defend displaced people's rights and dignity in local communities, with national governments and in the international arena. NRC’s Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva is a global leader in monitoring, reporting on and advocating for people displaced within their own country.
We work with partners across the world through NORCAP, our global provider of humanitarian, development and peacebuilding expertise. NORCAP collaborates with local, national and international partners on finding sustainable solutions to meet the needs of people at risk.
Around 15,000 humanitarians work with the NRC. Most of us are hired locally to work in the field, and a small number are based at our head office in Oslo. Many of our colleagues were once themselves forced to flee their homes.
NRC assisted almost 9.1 million people worldwide in 2024, and with your support, we can help even more.
In order to meet the needs of more than 120 million displaced people worldwide, we need to unite forces across sectors and work together as one team. Through mutual partnerships we are dedicated to finding unique solutions for people who have been forced to flee, helping them build a sustainable future for themselves and their communities.
To find out how you can support our work, please visit nrc.no/corporate or send an e-mail to corporate@nrc.no.
