Job Description

El propósito del cargo es contribuir a la implementación de servicios humanitarios de Alojamiento e Infraestructura / Agua, Saneamiento e Higiene, de acuerdo con la estrategia programática de NRC. Respaldando las actividades técnicas de los proyectos que tienen como propósito que las personas afectadas tengan acceso a soluciones adecuadas de alojamiento, instalaciones educativas, y diversas soluciones de infraestructura comunitaria temporales, transicionales/permanentes; así como que las personas afectadas mejoren sus condiciones de salud, ejerzan su derecho al agua y el saneamiento, por ejemplo, a través del acceso a instalaciones para disponer de agua suficiente y segura, saneamiento e insumos que les permitan incorporar prácticas de higiene saludables para mejorar sus condiciones de seguridad, protección, salud y dignidad, evitando acciones con daño, facilitando un acceso integral e inclusivo a las ayudas humanitarias de la mano de los mecanismos de rendición de cuenta.

Responsabilidades genéricas

1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
2. Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto de acuerdo al plan de acción.
3. Implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
4. Organizar y ejecutar las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
5. Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el respaldo al equipo.
6. Resolver los problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
7. Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia.
8. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
9. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
10. Apoyar la implementación de actividades de programación segura e inclusiva (PSI) incluidas en el Plan de Acción de la oficina país relevantes para su unidad/equipo.
11. Asistir a los módulos de capacitación relevantes del Paquete Básico PSI (organizados a nivel país, regional o global), incluidos, entre otros, los obligatorios sobre: Conceptos básicos PSI, PEAAS, Salvaguardia y Protección de datos.

Responsabilidades específicas

1. Brindar los servicios Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene de manera eficiente y oportuna, acorde a las orientaciones del Programa y normas del sector, para efectuar intervenciones eficientes que resulten funcionales a la población y acorde con la normativa vigente.
2. Promover la participación de personas, hogares y comunidades en el marco de las asistencias en emergencia y en los apoyos a soluciones duraderas desde las CB y todas las fases de los proyectos, como parte de la Programación Segura.
3. Realizar evaluaciones de necesidades, que incluyan análisis técnicos del sector (con especial mención sobre las condiciones de hacinamiento, seguridad del espacio físico, salubridad, protección de la condiciones climatológicas, seguridad de la tenencia y dignidad, y con especial mención para el sector de WASH las encuestas CAP sobre el Conocimiento, Actitudes y Prácticas; medición de cantidad y calidad del agua; sistemas de gestión de excretas y posible contaminación de fuentes de agua) y acciones que permitan la recolección de información, por ejemplo, a través de la elaboración de reportes para la priorización de la atención y estrategia de respuesta, selección de la población con mayores necesidades y de interés para NRC como parte de la programación segura e inclusiva.
4. Promover cambios comportamentales positivos, seguros y saludables, a través del uso de los materiales de Comunicación, Educación e Información (IEC) sobre temas de Alojamiento e Infraestructura (vivienda adecuada, vivienda saludable, buen uso y mantenimiento de los kits e infraestructuras entregadas, estándares mínimos en alojamientos temporales, etc) y temas de Agua, saneamiento e higiene (prevención de infecciones, lavado de manos, manejo y consumo de agua segura, buen uso y mantenimiento de las instalaciones WASH, etc), que incorporen los análisis realizados.
5. Facilitar y propiciar sesiones de información y sensibilización, así como talleres o procesos de formación en coordinación con la planificación de los Programas de Shelter and Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene, otras CB, comunidades y actores humanitarios.
6. Incorporar a los diseños arquitectónicos e instalaciones de Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene adaptaciones oportunas a los diferentes contextos socioculturales y étnicos, necesidades específicas por edad, género y discapacidad, condiciones geográficas, climáticas y aquellas que mitiguen impactos ambientales negativos como parte de los diseños a realizar.
7. Efectuar el seguimiento de los gastos financieros de las actividades técnicas del (los) proyecto(s) y realizar los presupuestos desglosados tanto en actividades de “producto” (construcciones o entrega de artículos no alimentarios) a través del desarrollo de cantidades de obra (APU’s) y especificaciones técnicas, así como las de “procesos” (fomento de la participación, materiales IEC, sesiones de información, sensibilización y capacitación, entre otras), en coordinación con las actividades del resto de Programas en la zona de intervención.
8. Solicitar los materiales e insumos necesarios al área de logística en los tiempos estipulados y recibir los mismos en el sitio de obra, en coordinación, de forma informada y bajo aprobación de la comunidad u otros actores clave.
9. Realizar control de calidad y seguimiento al avance de obra (permanente a no ser otra la indicación desde la persona supervisora), brindar apoyo técnico a los asociados y / o contratistas, así como apoyar el seguimiento de las subcontrataciones y estudios requeridos en el desarrollo de los proyectos.
10. Distribuir los artículos no alimentarios del sector de Alojamientos e Infraestructura (kits de hábitat, abrigo, dotaciones o mobiliario escolar) y sector de Agua, saneamiento e higiene (kits de higiene, kit de para gestión de higiene menstrual, kit de tratamiento de agua, kit de manejo de agua y kit de saneamiento), contribuciones (materiales o kits de alojamiento temporal) y transferencias monetarias o cupones de los sectores de Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene
11. Acompañar los ejercicios de medición del impacto (por ejemplo, en los ejercicios de PDM, de sus siglas en inglés para Monitoreo Pos Distribución) de los procesos de sensibilización, formación, construcción, contribuciones, distribución de artículos no alimentarios y transferencias monetarias o cupones de los sectores de Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene.
12. Participar en los procesos de proyectos basados en comunidad o proyectos enmarcados en la programación integrada fomentando la articulación con el resto de CB y departamentos de NRC.
13. Dar apoyo a las actividades de monitoreo y documentación de la implementación de las actividades del proyecto realizadas por los socios y / o contratistas de la ejecución (actividades del plan de acción, contratos, gastos financieros y documentación del proyecto).
14. Asegurar el desarrollo de los procedimientos logísticos, administrativos y de seguridad que se requiere para el desarrollo de las actividades a su cargo en los tiempos establecidos.
15. Acompañar y representar cuando se requiera en los espacios institucionales o de coordinación humanitaria en la competencia
16. Facilitar la información necesaria para completar la Base de Datos de Beneficiarios, matrices que consoliden el avance en metas de los indicadores internos y por proyecto y/o sistema de gestión de información sobre la población atendida, servicios y productos entregados por NRC.
17. Participar en las rutinas del PCM (de sus siglas en inglés para la Gestión del Ciclo del Proyecto) de NRC y de los programas de Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene.
18. Apoyar acciones para el desarrollo de estrategias que fortalezcan los protocolos de gestión de alojamientos colectivos temporales tomando en cuenta los contextos y la capacidad de gestión local (CCCM)
19. Apoyar constantemente las actualizaciones y lecturas de contexto en temáticas claves relacionadas con Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene que permitan la visibilización de necesidades sectoriales y la incidencia para la consecución de fondos
20. Identificar acciones innovadoras que mejoren oportunamente la implementación de estrategias relacionadas con Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene tomando en cuenta los marcos operativos globales del NRC, la oportunidades y retos de contexto y las relaciones de costo-efectividad que se identifiquen en los territorios.
21. Ejecutar las demás funciones asignadas por la persona supervisora en el cumplimiento del objetivo del cargo.

Perfil: Profesional de la arquitectura, ingeniería civil, ingeniería ambiental, hidráulica o carreras afines a la construcción de infraestructuras, con especialización en temas relacionados a coordinación o gerencia de proyectos de construcción (incluidas instalaciones WASH)

Competencias Profesionales Genéricas

Son las competencias profesionales o técnicas, los conocimientos, la cualificación y la experiencia necesarios para un desempeño eficaz que permita obtener el resultado deseado que exige esta función

• Experiencia mínima de trabajo de un (1) año como Asistente Técnico en contextos de ayuda humanitaria.
• Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes
• Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
• Conocimiento básico en el idioma inglés

Competencia, conocimientos y experiencia relacionados con el contexto

• Experiencia profesional mínima de un (1) año en la implementación de proyectos de vivienda, instalaciones educativas o infraestructura comunitaria, proyectos de agua, saneamiento y promoción de la higiene.
• Experiencia profesional mínima de un (1) año en trabajo con entidades gubernamentales del orden nacional/territorial, agencias del sistema de Naciones Unidas, movimiento de la Cruz Roja u otras organizaciones humanitarias en temas relacionados con Alojamientos e Infraestructura (Shelter & Settlement) y en temas relacionados con WASH (Agua, Saneamiento e Higiene) en contextos de emergencia.
• Conocimiento en normativa nacional e internacional para la acción humanitaria, ordenamiento territorial, infraestructura o construccióny agua, saneamiento e higiene.
• Conocimiento de metodologías participativas para la ejecución de proyectos de Alojamiento e Infraestructura con comunidades y sobre técnicas para el manejo, almacenamiento y tratamiento del agua (TANDAS y a nivel comunitario), sistemas de saneamiento en emergencia e instalación de puntos de lavado de manos, metodologías participativas para la promoción de la higiene y la ejecución de proyectos de WASH, herramientas CAP y metodologías sobre cambio de comportamiento.
• Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales, personas de diferentes países, regiones y territorios, con comunidades afro, campesinas e indígenas.
• Conocimiento en técnicas constructivas tradicionales, locales o bioconstrucción.
• Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) y experiencia en el manejo de software CAD (por ejemplo, AutoCad).
• “Esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas”
• Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a co.application.so@nrc.no, no se aceptará postulaciones por correo.

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.

Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.

At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.

Together, we save lives and rebuild futures.

Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:

• treat everyone with respect and dignity
• contribute to building a safe environment for all
• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)
• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH