Laureate es una corporación con presencia internacional, cuyo propósito es proporcionar acceso a una educación asequible y de alta calidad, mediante nuestras instituciones UPC, UPN y Cibertec, atendiendo a más de 200 Mil estudiantes a nivel nacional.
Asistir y brindar soporte en los procesos core del negocio y del área, gestionando programas y necesidades en las instituciones; además, debe asegurarse de la actualización de indicadores y desarrollo de contenidos, programaciones y coordinaciones de eventos.
Revisar y asegurar el cumplimiento de la metodología 70/20/10 en los Planes de desarrollo individual de colaboradores y líderes.
Apoyar en el análisis de información producto de las evaluaciones realizadas a líderes y colaboradores,
Apoyar en la elaboración de presentaciones y herramientas del proceso de Talento.
Realizar búsquedas de información de interés para las actividades que forman parte de los programas para líderes y nuevos líderes.
Colaboración en la gestión de proyectos asociados al área (Growth, Escuela de líderes, Coaching, mentoring, Café Tinkuy, Conversaciones con líder, Conversaciones de liderazgo, etc.)
Apoyar en la reserva de agendas con líderes para reuniones claves de Talento.
Participar en reuniones con HRBPs y recoger necesidades de colaboradores y líderes en las instituciones.
Seguimiento a colaboradores en la elaboración de Planes de Desarrollo Individual.
Seguimiento a la realización de evaluaciones y encuestas por parte de colaboradores y líderes de las instituciones.
Control de participación en programas del área (Inboarding, capacitaciones internas, Escuela de líderes, etc.)
Elaborar los indicadores del área de Gestión de talento y mantenerlos actualizados mensualmente.
Gestionar las solicitudes de compra por bienes o servicios con proveedores externos hasta la presentación del acta de conformidad.
Gestionar los contratos por prestación de servicios y/o acuerdos de confidencialidad con proveedores externos.
