Job Description

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.

Descripción del puesto

Misión:
Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad.

Son responsables de coordinar y administrar las actividades y servicios ofrecidos a los empleados, en el uso de los espacios de trabajo. Las actividades incluyen: diseño, implantación y supervisión de los servicios de comedor, viajes, limpieza, recepciones o mensajería; negociación y revisión de los contratos de prestación de servicios por proveedores externos o contratistas; redimensionamiento de los recusos necesarios para la prestación de estos servicios en los casos de aperturas de nuevos centros de trabajo; hacer seguimiento del cumplimiento de los contratos.

Requisitos del candidato

OBJETIVO DEL PUESTO

Garantizar el funcionamiento eficiente, seguro e higiénico de todos los servicios de soporte en el campamento y las instalaciones de obra (oficinas de campo, comedor, alojamiento, sanitarios), así como la logística de apoyo no técnica (flota ligera, limpieza, suministros). Su labor es fundamental para mantener el orden, la salubridad y el bienestar del personal, impactando directamente en la productividad y la seguridad en el sitio del proyecto.

REQUISITOS

Formación Académica:

• Bachiller como Ingeniería Civil, Industrial, Administración de Empresas o a fines.

Experiencia:

• Mínimo 02 años de experiencia en gestión de servicios generales, facilities o mantenimiento en proyectos de construcción.

Ubicación:

• Disponibilidad para radicar y trabajar en la ciudad de Cusco por la duración del proyecto.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Coordinar la limpieza, mantenimiento y orden de las instalaciones del campamento: oficinas de campo, dormitorios, comedor, cocina, baños, lavandería y áreas comunes.
• Gestionar la asignación de camas y lockers al personal que pernocta, manteniendo un registro actualizado.
• Supervisar el suministro de agua potable, energía eléctrica entre otros para las áreas de vida del campamento.
• Coordinar el control de plagas (fumigación) y el manejo de residuos sólidos y aguas residuales del campamento.
• Supervisar el servicio del comedor (ya sea interno o con proveedor externo), asegurando el cumplimiento de horarios, la calidad e higiene de los alimentos y la correcta dotación para los turnos.
• Controlar los inventarios de víveres y productos de la cocina/comedor (si aplica).
• Ser el enlace principal con el proveedor del servicio de alimentos.
• Gestionar la flota ligera de la obra (camionetas, vehículos utilitarios): asignación, mantenimiento preventivo/correctivo, llaves, combustible y sistemas de rastreo (GPS).
• Coordinar el transporte de personal (ruta o vehículos específicos) desde puntos de encuentro al campamento, si es necesario.
• Organizar la logística de recepción, almacenamiento y distribución de suministros no técnicos (artículos de oficina, aseo, elementos de protección personal -EPP- básicos).
• Supervisar al personal de vigilancia perimetral, asegurando el cumplimiento de los protocolos de acceso al campamento y obra.
• Gestionar el control de visitas (proveedores, familiares en días autorizados) y el registro de entradas/salidas del personal en el campamento.
• Velar por el orden y la disciplina dentro del campamento, haciendo cumplir los reglamentos internos (horarios de silencio, prohibición de sustancias, etc.).
• Coordinar el mantenimiento básico de oficinas de campo, almacenes y casetas de obra.
• Gestionar el abastecimiento de agua para sanitarios móviles y su limpieza con proveedores.
• Implementar prácticas de sostenibilidad en el campamento (separación de residuos, ahorro de agua y energía).

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.