
El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.
El proyecto Sinergia+ tiene seis resultados estratégicos: 1) Fortalecimiento institucional y gestión para la conservación efectiva en las ANP; 2) Gobernanza y fortalecimiento de redes de colaboración; 3) Enfoque de género y fortalecimiento de la participación ciudadana; 4) Incremento de superficie de conservación con enfoque de conectividad ecológica; 5) Conservación y recuperación de especies en riesgo; 6) Proyectos Estratégicos.
En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar contribuirá al fortalecimiento del Área Natural Protegida, con categoría de Santuario Playa de Rancho Nuevo, para fortalecer con su encargo, la ejecución y el seguimiento de las acciones de conservación, protección, monitoreo y manejo de tortugas marinas, mediante el apoyo en la supervisión de las actividades operativas, la coordinación con personal técnico y actores involucrados, y el cumplimiento de la normatividad aplicable y de los programas institucionales de la CONANP.
Este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 5 “Conservación y recuperación de especies en riesgo”.
El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa de la Dirección del Santuario Playa de
Rancho Nuevo, de la Dirección Regional Planicie Costera y Golfo de México, así como de la Coordinación General
del Proyecto Sinergia+.
Logro de Resultados: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar Innovadoramente: Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas
de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender Continuamente: Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con Agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
Actuar con Determinación: Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente
ante la adversidad, confiado.
Participar y Asociarse: Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes,
confronta la discriminación.
Al ser una contratación nacional al aplicante debe ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera/o, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar

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