Job Description

TITULO DEL PUESTO: Asistente de Movilización Comunitaria

EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones

UBICACION: Arauca, Arauca, Colombia.

GRADO: (5) – Asistentes

Tipo de Contrato: Término Fijo

Salario: $2.641.275

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

La movilización comunitaria implica movilizar a los actores comunitarios para que tomen medidas sobre un tema en particular, en este caso protección de la niñez afectada por diferentes situaciones, migración, conflicto armado y otro tipo de violencias. Esto implica que los actores de la comunidad participen en la identificación y comprensión de los riesgos que una emergencia humanitaria posee para la niñez y tomen iniciativa sobre la realización de acciones para abordar o mitigar estos riesgos.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Visitas domiciliarias: para entregar mensajes para la comunidad o dar seguimiento a asuntos básicos (ej. Asistencia a niños y niñas en Espacios Amigables, derivación a servicios básicos como agua, comida, servicios médicos básico, etc.);
• Discusión de grupo focal con miembros de comunidad, niños, niñas, adolescentes y familias;
• Sesiones de información sobre los servicios disponibles en la comunidad, incluso los servicios de protección de la niñez de Save the Children.
• Lidera en la implementación de sesiones de información para las comunidades sobre los servicios disponible tanto de Save the Children como de otros actores.
• Organización de Eventos comunitarios con temas de niñez;
• Organización, establecimientos y reuniones de Comités de protección de la niñez – constitución, organización y facilitación de los Comités;
• Sesiones de acercamiento y sensibilización (outreach) en la comunidad para identificar y derivar a niños y niñas en riesgo y/o condición de vulnerabilidad;
• Identifica y remite puntualmente niños, niñas, adolescentes y familias potencialmente vulnerables al equipo de Gestión de Casos y SMAPS.
• Organiza, establece y facilita las reuniones con los Clubes de Adolescentes y jóvenes
• Implementa el sistema de IMERA para la movilización comunitaria
• Demás funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS

• Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional.
• Disponibilidad para residir en Arauca y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Experiencia profesional certificada mínima de 2 años en las siguientes áreas:

• Trabajo con comunidad u hogares vulnerables y/o proyectos de generación de ingresos.
• Posibilidad de llevar a cabo actividades de formación orientadas a familias y jóvenes.
• Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales
• Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos
• Conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados
• Buenas habilidades de comunicación oral y verbal
• Capacidad de construir relaciones rápidamente con una amplia gama de personas
• Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 16 al 23 de junio del 2026 hasta las 23:59

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org.co, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.