Accor es uno de los principales grupos hoteleros del mundo El grupo cuenta con 38 marcas y 5.000 hoteles en su cartera, incluidos Novotel, Ibis y Raffles. Cada una de las marcas hoteleras de Accor tiene sus propios valores y estándares que el grupo trabaja para mantener de manera continua y consistente.
OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO
Asistir en la realización de actividades de mantenimiento de maquinaria, equipos e instalaciones, siguiendo criterios y procedimientos preestablecidos, con vistas a la seguridad y bienestar de los
clientes, de acuerdo con las características de la marca.
PRINCIPALES ATRIBUICIONES Y RESPONSABILIDADES
•Realizar actividades de mantenimiento correctivo y preventivo, a partir de una lista de comprobación de máquinas frigoríficas, aire acondicionado, equipos telefónicos, antenas colectivas, sintonización de televisores, radios, etc.
•Ejecutar diariamente el Plan de Mantenimiento Preventivo.
•Cambio de bombillas, balastos, enchufes y otros.
•Inspeccionar las zonas de aparcamientos y garajes. Realizar las reparaciones necesarias.
•
Realizar todos los trámites del área, cumpliendo con los procesos de Autocontrol.
•Solicitar y supervisar las visitas técnicas y el mantenimiento realizado por terceros, cuando sea necesario.
•Organizar los documentos, informes y dictámenes sobre el mantenimiento subcontratado.
•Comprobar diariamente el funcionamiento de las bombas de impulsión, asegurando el suministro de agua fría y caliente las 24 horas del día, así como realizar las reparaciones de los elementos hidráulicos relacionados (lavabos, grifos, etc.).
•Mantener limpios y organizados el lugar de trabajo y los equipos.
•Realizar limpieza y mantención de pintura de áreas técnicas.
•Organización de documentos de empresas subcontratadas.
•Seguir las directrices dadas por los gestores en materia de recogida selectiva, impacto ambiental, reciclaje de gasoil, bombillas y pilas, consumo de agua, energía y productos de limpieza, con el fin de cumplir los objetivos medioambientales.
•Cumplir con las metas del área: Contribuir activamente al logro de los objetivos del área mediante la ejecución eficiente de las tareas asignadas, alineándose con los lineamientos estratégicos y operativos establecidos.
•Participar en capacitaciones obligatorias y de desarrollo: Asistir y completar las instancias de formación requeridas por la empresa, con el fin de mantener y fortalecer las competencias necesarias para el cargo.
•Colaborar con otras áreas para mantener la continuidad operacional: Brindar apoyo en otras áreas en situaciones que lo requieran, asegurando la fluidez de los procesos y la operación continua de la organización.
•Desempeñar otras funciones afines requeridas por el área/hotel
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/
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Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.
We are Accor
We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world.
We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts.
Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.
