Job Description

Descripción de la empresa

Sika es una empresa de especialidades químicas con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automóvil. Sika tiene presencia local en 100 países y produce en más de 400 fábricas.

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto: Colabora en carácter de operario, con la tarea del Encargado de Laboratorio de Hormigón. Colabora y ejecuta los ensayos de control de diversos productos Sika, ya sean ensayos internos o solicitados por los clientes. Se encarga de la limpieza y el mantenimiento general del laboratorio y de sus equipos.

Principales Funciones:

1. Ejecución y registro de ensayos de aditivos en hormigones y morteros en laboratorio supervisado por el Encargado del Laboratorio
2. Colabora en ensayos de laboratorio y pruebas de campo de nuevos productos, en la demostración de aplicación de productos en obra y en la ejecución de ensayos en obra supervisados por Depto. Técnico.
3. Aprovisiona de áridos y cemento para el Laboratorio de hormigones y colabora en la limpieza y mantenimiento general del laboratorio de hormigón, limpieza de cámaras de inspección de sanitaria, etc.
4. Confeccionar muestras de productos aplicados para Depto. Técnico.

Requisitos

Antecedentes Educativos: Estudiante de los primeros años de carreras a fines del rubro industrial.

Conocimientos Específicos:

• Manejo básico de equipo de laboratorio.
• Conocimientos generales de los Riesgos para la Salud y Seguridad del Trabajo, de Aspectos e impactos ambientales, propios de los procesos de su competencia.

Experiencia Laboral Vinculada al Puesto: 6 meses en puestos similares y estar familiarizado con los ensayos e instrumental de laboratorio.

Habilidades / Competencias:

• Proactividad
• Ganas de aprender
• Predisposición al trabajo.
• Carácter responsable.

Información adicional

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.