Ubicación: Zacatecas, México (presencial)
Tipo de Vacante: Posición existente
Como nuestro próximo Asistente de Ingeniería de Procesos, estarás al frente de brindar soporte administrativo, operativo y técnico en la gestión de proyectos y procesos de manufactura. Tu experiencia en ingeniería de procesos, mejora continua y coordinación de actividades será clave para asegurar el cumplimiento de objetivos, calidad del producto y eficiencia operativa.
• Dar soporte al Ingeniero de Procesos en la validación de nuevos proyectos y mejoras de manufactura
• Recolectar, analizar y documentar información de desempeño de líneas (eficiencia, PPM, scrap, defectos)
• Apoyar en el análisis de scrap, incluyendo desensamble y diagnóstico de fallas
• Validar condiciones del proceso para asegurar un desempeño óptimo en producción
• Apoyar en cambios de ingeniería y cambios de modelo en líneas de producción
• Preparar, organizar y mantener documentación técnica y administrativa de proyectos
• Apoyar en el balanceo de líneas y mejora del rendimiento operativo
• Participar en planes de mejora continua utilizando metodologías como PDCA
• Asegurar disponibilidad y actualización de instrucciones de trabajo y ayudas visuales
• Facilitar la comunicación entre áreas (Producción, Calidad, Ingeniería, Mantenimiento, Proveedores)
• Monitorear avances de proyectos y reportar riesgos o desviaciones
• Apoyar en capacitación, certificación y validación de personal operativo
• Detener procesos en caso de riesgos de calidad, seguridad o incumplimiento de especificaciones
• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Administración o afín
• 1 a 3 años de experiencia en soporte a proyectos o entornos industriales
• Conocimiento de procesos de manufactura y mejora continua
• Manejo de paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Capacidad de análisis y solución de problemas
• Conocimiento de herramientas de calidad (8D, 5 Why’s)
• Habilidad para interpretación de planos y especificaciones técnicas
• Inglés intermedio
• Experiencia en entornos automotrices
• Conocimiento en sistemas de gestión (SGC / SGA / IATF)
• Experiencia en capacitación o formación de personal
• Participación en auditorías internas o externas
Aplica en línea en www.johnsonelectric.com — ¡Estamos emocionados por conocerte!
Come join our global, inclusive & diverse team
Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.
At Johnson Electric, our vision is to be the world’s definitive provider of innovative and reliable motion systems.
We are a global leader in electric motors, actuators, motion subsystems and related electro-mechanical components, serving a broad range of industries including Automotive, Smart Metering, Medical Devices, Business Equipment, Home Automation, Ventilation, White Goods, Power Tools, and Lawn & Garden Equipment. The Group is headquartered in Hong Kong and employs over 30,000 individuals in more than 20 countries worldwide. We are listed on The Stock Exchange of Hong Kong Limited.
Attracting and developing the Right People, putting them in the Right Jobs and providing them with the Right Environment to excel at what they do are the 3 pillars that underlie Johnson Electric’s people strategy and human capital initiatives, with the ultimate vision to become “One Johnson around the world, a great company and a great place to work!”.
In 2016, Johnson Electric Hong Kong was recognized as one of Asia’s Best Companies To Work For by HR Asia Magazine. The Group will continue to attract and retain top talents in support of the Company’s ambitious growth strategy.
