Job Description

TITULO DEL PUESTO: Asistente De Gobernanza Y Participación

EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones

UBICACION: Santander de Quilichao, Cauca, Colombia.

GRADO: (5) – Asistentes

Tipo de Contrato: Término Fijo

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) ó durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

Apoyar e implementar los procesos de participación y fortalecimiento de capacidades de niños, niñas adolescentes, organizaciones de la sociedad civil y autoridades en la gobernanza de los derechos de la niñez en el marco de la acción de Save the Children, así como el apoyo de acciones de comunicación y divulgación de los resultados.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Apoyar y acompañar los procesos de coordinación y articulación con instancias de gobierno y organizaciones de la sociedad civil.
• Realizar procesos de formación y participación con niños, niñas, adolescentes, jóvenes y OSC que permita incidir en espacios de toma de decisiones e instancias a nivel departamental y municipios
• Desarrollar acciones de incidencia para influir en políticas, planes y acciones que promuevan la garantía de los derechos de la niñez.
• Realizar procesos de participación y comunicación con niñas, niños, adolescentes y organizaciones de la sociedad civil.
• Fortalecer y facilitar espacios de incidencia con organizaciones sociales y autoridades para visibilizar la situación de los derechos de la niñez.
• Apoyar técnicamente a las autoridades locales para promover la garantía de los derechos de la niñez.
• Participar de espacios interinstitucionales locales para elevar las voces de la niñez y visibilizar sus problemáticas.
• Realizar el oportuno reporte de actividades, logros y lecciones aprendidas según los esquemas y estructura del sistema de monitoreo y evaluación de la organización
• Hacer visitas a terreno para desarrollar espacios de fortalecimiento de capacidades, apoyo técnico y transferencia metodológica
• Participar en la elaboración informes narrativos para los donantes del proyecto.
• Hacer uso del gasto en terreno según los procedimientos del área administrativa, las actividades programáticas aprobadas por la Gerencia de la oficina.
• Apoyar el proceso de diseño de acciones de comunicación e incidencia para temas de niñez y herramientas metodológicas.

Otros

• Actuar profesional y personalmente exaltando el mandato Save the Children y los principios de Protección y salvaguarda
• Cumplir con la política y procedimientos de seguridad de Save the Children
• Otras según el nivel y responsabilidades del cargo.
• Demas funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS:

• Profesional en ciencias políticas, comunicación social, trabajo social, psicología, antropología, ciencias sociales u otras afines.
• Disponibilidad para residir en el Municipio asignado y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento de acuerdo con los requerimientos de los proyectos.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Experiencia profesional relacionada mínima de 2 años, de los cuales:

• Acciones de incidencia política con organizaciones de la sociedad civil y autoridades en la gobernanza de los derechos de la niñez, y procesos de participación comunitaria.
• Experiencia en formación con niñez y diseño metodológico en la construcción de herramientas formativas
• Experiencia en procesos en investigación social y procesos con población en situación de vulnerabilidad y organizaciones de la sociedad civil.
• Amplio conocimiento de los derechos de la niñez.
• Fuerte capacidad para trabajar bajo presión y para priorizar eficazmente múltiples tareas en un entorno de cambio constante
• Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.
• Se valorará la capacidad de trabajo (habla, escucha y redacción) en inglés.
• Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales
• Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos
• Buen conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados
• Buenas habilidades de comunicación oral y verbal
• Capaz de reconocer y respetar los asuntos confidenciales.
• Preocupación por el bienestar de los niños e interés en los derechos del niño
• Experiencia en marco de los Derechos de la Niñez.
• Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia.

CUALIDADES

• Habilidades de liderazgo.
• Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre
• equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones en el territorio.
• Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes.
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones
• complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
• Capacidad para el manejo adecuado de conflictos en ambientes laborales.
• Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
• Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
• Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes.
• Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el17 al 24 de diciembre de 2025 hasta las 23:59.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.

La organización Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030:
· Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años · Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que, · Ya no se tolera la violencia contra los niños
Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas.
Información de la aplicación: Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.