
Proceso de selección desarrollado por matteria
La Paz, Baja California Sur o Guadalajara, Jalisco, México.
FONNOR A.C. (Fondo Noroeste y Occidente) es un fondo ambiental privado que impulsa la conservación y el uso sustentable de los recursos naturales en el noroeste y occidente de México mediante la procuración de recursos, el fortalecimiento institucional y la implementación de proyectos socioambientales en alianza con organizaciones locales, autoridades y comunidades
Desde su creación, FONNOR ha trabajado articulando esfuerzos entre donantes, organizaciones de la sociedad civil, organizaciones locales, comunidades, academia y entidades gubernamentales para impulsar proyectos de conservación en el noroeste y occidente de México.
FONNOR contribuye a la protección de ecosistemas prioritarios del Noroeste y Occidente de México mediante la gestión eficiente de recursos nacionales e internacionales destinados a proyectos ambientales, comunitarios y de fortalecimiento institucional.
Más de 12 años impulsando iniciativas de conservación y desarrollo sostenible.
Gestión de múltiples fondos y proyectos financiados por cooperación internacional, sector privado y entidades públicas.
Trabajo articulado con organizaciones de la sociedad civil, organizaciones locales, comunidades, instituciones académicas y autoridades ambientales.
Contribuir a la administración transparente, eficiente y oportuna de los recursos financieros de FONNOR y de los proyectos que ejecuta, asegurando el cumplimiento contable, fiscal, administrativo y normativo requerido por la organización y sus donantes.
Esta posición es clave para garantizar la trazabilidad de los recursos, la generación de información financiera confiable y la adecuada gestión administrativa de proyectos ambientales y de conservación con impacto regional.
1. Gestión contable y fiscal
• Registro y conciliación de operaciones contables.
• Elaboración y seguimiento de nómina.
• Cálculo de obligaciones fiscales.
• Elaboración de estados financieros.
• Gestión de contabilidad electrónica.
• Apoyo a auditorías internas y externas.
2. Administración financiera de proyectos
• Seguimiento presupuestal.
• Elaboración de reportes financieros para donantes.
• Control y validación de gastos.
• Monitoreo del cumplimiento financiero de proyectos.
• Integración documental para auditorías de proyectos.
3. Gestión administrativa y operativa
• Elaboración y seguimiento de contratos.
• Apoyo logístico para talleres y reuniones.
• Gestión de compras y adquisiciones.
• Coordinación administrativa con equipos técnicos y consultores.
• Organización documental y soporte operativo general.
4. Cumplimiento y mejora continua
• Verificación del cumplimiento de políticas internas.
• Seguimiento a lineamientos de donantes.
• Actualización de procedimientos administrativos.
• Identificación de oportunidades de mejora en procesos.
Estudios
Indispensables
• Licenciatura en Contaduría o Contador Público.
• Título profesional y cédula profesional vigente.
Deseables
• Diplomados o cursos en:
o Normativa tributaria mexicana.
o Administración financiera de proyectos.
o Organizaciones sin fines de lucro.
o Auditoría o control interno.
Experiencia Indispensable
• Mínimo 2 años en posiciones contables o administrativas-financieras.
• Manejo de procesos contables completos.
• Elaboración de conciliaciones bancarias.
• Gestión de nómina y obligaciones fiscales.
Altamente deseable
• Experiencia en organizaciones sin fines de lucro.
• Experiencia administrando recursos de proyectos financiados por donantes.
• Participación en auditorías financieras.
Conocimientos y habilidades
Conocimientos técnicos
• Contabilidad general.
• ISR, IVA y normativa fiscal mexicana.
• IMSS, INFONAVIT, FONACOT.
• Contabilidad electrónica.
• Elaboración de presupuestos.
• Control financiero de proyectos.
Idiomas
• Español nativo.
• Inglés Intermedio (deseable).
Software
• Sistemas contables.
• Excel avanzado.
• Microsoft Office.
• Plataforma virtual SAT.
• IDSE, SUA y SIPARE.
• Escritorio Virtual IMSS.
FONNOR combina una gestión financiera sólida, ordenada y transparente con una profunda convicción por la conservación ambiental y el fortalecimiento comunitario.
Las personas que prosperan en la organización suelen caracterizarse por ser altamente organizadas, colaborativas, éticas y comprometidas con el impacto social y ambiental.
Valores/ADN Organizacional:
Integridad y transparencia.
Autogestión y orientación al detalle
Compromiso con la conservación y el bien común.
Responsabilidad y excelencia operativa.
Trabajo colaborativo y respeto.
Aprendizaje continuo y mejora permanente.
Las personas que encuentran mayor sentido en FONNOR suelen sentirse movilizadas por temas como:
Conservación de la biodiversidad.
Protección de ecosistemas estratégicos.
Cambio climático.
Desarrollo sostenible.
Fortalecimiento de organizaciones de la sociedad civil.
Gestión responsable de recursos para el impacto social y ambiental.
Construcción de alianzas para el bienestar comunitario.
Formar parte de una organización referente en conservación ambiental en México.
Participar en proyectos con impacto tangible en comunidades y ecosistemas.
Ambiente colaborativo e inclusivo.
Desarrollo profesional continuo.
Exposición a proyectos financiados por cooperación internacional.
Aprendizaje en gestión financiera para organizaciones de impacto.
Beneficios superiores a los mínimos de ley:
15 días de vacaciones desde el primer año de trabajo cumplido.
30 días de aguinaldo.
7 días festivos adicionales a los de ley.
16 días de permisos especiales (10 enfermedad / 6 trámites) desde el primer año de trabajo cumplido
Seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida (contratados una vez finalizado el periodo a prueba).
La posición combina funciones contables (40%) y administrativas/operativas (60%).
No es una posición exclusivamente contable.
Requiere interacción permanente con equipos técnicos, consultores y aliados externos.
Implica seguimiento simultáneo de múltiples proyectos.
Puede requerir viajes ocasionales (1 a 2 veces al año).
Es fundamental la capacidad para trabajar con precisión en ambientes dinámicos y cambiantes.
Se valorará especialmente experiencia en organizaciones de la sociedad civil donatarias autorizadas.

At matteria we connect purpose-driven talent with the organizations that are changing the world
Services:
• Recruiting: Full Headhunting and Selection Process
• Job Posting + Social media & marketing blast
• Profile Filter
• Profile Assessment
• My Impact DNA Mentorship Program (MAI)
• Outplacement Mentorship Program
• Organizational DNA Consulting
• Onboarding Consulting
• Consulting in Salary Structure and Compensation
How we are different:
• We are specialists in talent for the impact, sustainability and entrepreneurship sector
• We understand the triple impact DNA of your organization: economic, social and environmental
• We complement technology and consulting to find technical skills and organizational fit
• We are consultative partners in your search or project, we generate a humane and long-term relationships with your team and applicants
• We have a global network to find the best talent, wherever they are