Job Description

¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía!

Objetivos del puesto

Asistir en los procesos administrativos legales de la Región, mediante la planificación, seguimiento y control de todas las actividades del puesto, de manera efectiva y de forma que se contribuya al logro.

Funciones clave

Revisar documental legal, elaboración y/o revisión técnica y comercial de contratos, acuerdos, acuerdos comerciales, adendas, poderes, cartas, traspasos, legalizaciones, etc.

- Celebrar de Asambleas anuales y seguimiento a los acuerdos de las mismas de las empresas de los Laboratorios en la Región CEAM.

- Brindar asesoría legal en temas comerciales y laborales (regional) Coordinar lo necesario en temas de residencia temporal, permanentes y permisos de trabajo, gestionando con abogados correspondientes los diferentes temas, dando el seguimiento oportuno con el fin de disponer de documentación en orden.

- Mediar con abogado externo, gestión de consultas, trámites, etc.

Perfil del puesto

• Estudiante del 2do. o 3er. Año en la carrera de Ciencias Jurídicas.

• 1 año mínimos de experiencia en puestos similares.
• Organización y planificación: Capacidad para manejar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir con plazos estrictos.
• Atención al detalle: Habilidad para revisar documentos legales, liquidaciones, adendas, etc.

Posición válida para Guatemala

¿QUÉ OFRECEMOS?

En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio

En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.