Descripción del cargo

Plazo de postulación: 3 de julio 2026

En Teck, nuestro propósito es proporcionar recursos esenciales con los que el mundo cuenta para mejorar la vida, mientras que cuidamos de las personas, comunidades y la tierra que amamos.

Reportando al Superintendente relaciones laborales, el/la Asesor/a Senior Recursos Humanos será responsable de Liderar, diseñar y asegurar la implementación del modelo de fiscalización de empresas contratistas y subcontratistas, garantizando el cumplimiento legal, laboral y contractual, lo cual debe ser gestionado de forma estratégica basándose en la anticipación para mitigar oportunamente los riesgos asociados a los terceros. El Asesor Senior debe actuar como un referente técnico del área, será responsable de prestar apoyo funcional, estratégico y operacional a las áreas del negocio, para lo cual debe gestionar proactivamente interacción constante y efectiva entre los usuarios, empresas y otros en línea con los estándares, políticas y procedimientos de la compañía. Deberá respaldar al área de Relaciones Laborales en los temas de empresa contratistas y subcontratistas, participando y proponiendo toma de decisiones estratégicas que permitan asegurar la continuidad operacional y reputacional del negocio.

El cargo se desempeñará en Faena Quebrada Blanca, ubicada en la región de Tarapacá a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en sistema de turno 4x3.

Responsabilidades principales

• Ser un/una líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas, reglamentos, controles críticos y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
• Definir, implementar y mejorar el modelo de fiscalización de terceros.
• Identificar y gestionar riesgos críticos laborales y de cumplimiento.
• Asesorar estratégicamente a la operación en materias de contratistas.
• Proponer mejoras a procesos y sistemas de control.
• Participar en comités ejecutivos reportando riesgos y desempeño.
• Mapear estratégicamente y anticiparse a los impactos de las negociaciones de terceros en QB, identificando los servicios críticos.
• Generar benchmarking de prácticas relacionadas a sus responsabilidad o gestión de la Superintendencia para optimizar procesos o adquirir nuevas prácticas.
• Planificar y ejecutar procesos de fiscalización integral de empresas contratistas y subcontratistas de Teck QB.
• Verificar el cumplimiento de la legislación laboral, previsional y de seguridad social aplicable a terceros.
• Implementar procedimientos de acreditación, control laboral, auditoría laboral y otros asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la eficiencia operativa en faena.
• Generar reportabilidad de análisis sobre desviaciones claves que puedan afectar el clima laboral o incumplimientos de empresas.
• Gestionar hallazgos, brechas y planes de acción correctivos con empresas fiscalizadas, generando planes de acción y seguimiento.
• Elaborar informes técnicos de fiscalización, reportes de cumplimiento y presentaciones ejecutivas de forma mensual, actualizando al comité ejecutivo del estado vigente de sus empresas.
• Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con terceros. Asesorar a áreas internas de la compañía en materias de gestión de contratistas y cumplimiento normativo.

Requisitos

• Titulado/a de Ingeniería Civil industrial, Ingeniería Comercial, Derecho, Administración u otras carreras afines de al menos 10 semestres de duración.
• Deseable contar con formación complementaria Legislación laboral, Subcontratación y tercerización y Gestión de contratistas.
• Mínimo 5 años de experiencia laboral.
• Mínimo 3 años de experiencia en fiscalización de terceros / administración de contratos
• Deseable experiencia en relacionamiento con entidades gubernamentales y organizaciones sindicales.
• Licencia de conducir Clase B vigente.