Seleccionamos para impor
tante empresa en su rubro: asesor de ventas.
Impulsar las ventas mediante la atención
personalizada, brindando información clara sobre las caracterÃsticas y
beneficios de los productos a cada cliente.
Garantizar la disponibilidad y correcta
reposición de productos para cumplir con los objetivos del programa comercial.
Asegurar una presentación adecuada de los
productos, velando por su exhibición, limpieza y organización en los espacios
de venta.
Relevar información clave del punto de venta:
niveles de stock, desempeño de productos y acciones de la competencia.
Realizar el mantenimiento del mobiliario
asignado, incluyendo limpieza, reposición de material gráfico y reporte de
incidencias como daños o desgaste de elementos promocionales.
Ejecutar otras tareas relacionadas con el rol
que contribuyan al óptimo funcionamiento del punto de venta.
Personas con experiencia en el área de ventas o
atención al cliente, con interés en el rubro tecnológico.
Se requieren personas dinámicas, innovadoras,
autónomas y resolutivas.
Orientamos la búsqueda a personas con bachillerato
completo y se valorará la formación en carreras de marketing, diseño,
comunicación o afines.
Se trata de una propuesta para trabajar de miércoles
a domingo en horario completo y descanso entre semana.
El presente llamado se encuentra comprendido
por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691
sobre promoción del trabajo para personas con
discapacidad.
Somos una consultora especializada en brindar soluciones integrales en materia de Recursos Humanos.
Nuestro propósito es generar un impacto significativo en las organizaciones y las personas que la conforman.
Nos distingue la pasión y el compromiso con lo que hacemos, generando soluciones ágiles para la transformación de las organizaciones.
Brindamos un servicio altamente personalizado y flexible que contempla los requisitos y necesidades particulares de nuestros clientes.
Nuestros servicios:
Recruiting & Executive Search;
Planes de Carrera;
Coaching y potenciación de líderes;
Desarrollo de equipos;
Outplacement;
Talleres In Company;
Cultura y diseño organizacional;
Análisis de compensaciones;
Reingeniería de procesos
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