Job Description

Título del puesto: Asesor Agrícola de Berries Asociado

Departamento: Operaciones

Ubicación: Jocotepec, Jalisco

Acerca de TechnoServe:

Todos merecemos la oportunidad de trabajar por un mejor futuro. Esta idea ha sido el eje del trabajo de TechnoServe alrededor del mundo por más de 50 años. TechnoServe es pionera en aprovechar el poder de las empresas y los mercados para crear vías sostenibles para erradicar la pobreza.

Las comunidades de bajos ingresos en las que trabajamos están llenas de gente emprendedora. Sus granjas y negocios de pequeña escala son la clave para el desarrollo económico. Pero enfrentan muchos retos: acceso limitado a trabajos, mercados y otras oportunidades, políticas cambiantes e incrementos en los efectos del cambio climático. Para muchas mujeres y gente joven, enfrentan retos muchos más duraderos. Al trabajar con TechnoServe, personas alrededor del mundo está saliendo de la pobreza. Los resultados son sorprendentes… cuando los ingresos aumentan las condiciones de vida de los familiares también mejoran, ellos tienen acceso a salud y educación cuando anteriormente estaban fuera de su alcance. Comunidades e incluso países enteros están mejor.

Resumen del trabajo:

El/la Asesor(a) Agrícola de Berries Asociado brindará asistencia activa a productores y el equipo en todas las actividades necesarias para alcanzar los objetivos en el programa Agricultura Inclusiva, especialmente ligados a impartición de talleres, la adopción de prácticas de agricultura regenerativa, correcto manejo del agua , y cumplimiento con los requisitos de mercados formales y coordinación del equipo.

Acerca de Agricultura Inclusiva:

El Programa Agricultura Inclusiva es un programa que busca transformar el ecosistema de la agricultura en México, mediante el acceso a mercados de pequeños productores agrícolas en condiciones de pobreza. El programa ofrece capacitaciones a los productores tanto en temas agronómicos como empresariales, fomentando su organización productiva, y los conecta con empresas que les compran los productos para facilitar su inclusión productiva en un mercado donde predominan los agricultores de gran escala.

Funciones y responsabilidades principales:

• Impartir talleres de capacitación agronómica en cultivo de fresa.
• Realizar seguimientos en campo a productores.
• Detectar necesidades agronómicas y de desarrollo en grupos de trabajo.
• Conocer la zona de impacto facilitando la convocatoria de capacitaciones.
• Elaborar/Modificar materiales de capacitación.
• Coordinación de equipos que ya se encuentran trabajando con los productores en manejo agronómico del cultivo, con la finalidad de que apoyen en el seguimiento y ayuden a los productores a incrementar rendimiento y mejorar calidad del producto a obtener mediante la adopción de prácticas que se promueven en los cursos de capacitación.
• Liderar la capacitación y apoyar a los productores en el proceso de comercialización.
• Participar activamente en reuniones de equipo para analizar, planear y evaluar resultados.
• Generar reportes de seguimiento y resultados.
• Llevar exitosamente a término las diversas iniciativas dentro del programa.
• Reclutamiento de productores.
• Asesorar y asegurar la calidad obtenida en campo a lo largo de la cadena para evitar rechazos de fruta.

• Establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con los productores, así como con actores relevantes del proyecto (ej. Funcionarios públicos, agro procesadoras y otras empresas de la zona, miembros de organizaciones de la zona, entre otros).

Cualificaciones básicas:

• Licenciatura (con título) en agronomía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años con fresa, trabajando con productores pequeños.
• Conocimiento de la zona de Jocotepec y alrededores (productoras de fresa).
• Manejo de vehículo.
• Licencia de conducir.
• Entendimiento comercial de fresa de la zona donde será su lugar de trabajo (Calidad, inocuidad, productos permitidos).

Cualificaciones deseadas:

• Conocimiento en agricultura convencional en fresa.
• Manejo de Internet, Office (Word, Excel, PowerPoint, )
• Disponibilidad para reubicarte.

Idiomas Requeridos Español / Dialectos (preferente).

Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

• Manejo de grupos.
• Comunicación fluida y clara.
• Generar empatía con los productores.
• Sentido alto de responsabilidad y ética.
• Trabajo en equipo e independiente.
• Motivación y habilidad de motivar a otros.
• Compromiso.
• Responsabilidad.
• Resolución de problemas.

Declaración de cierre para todos los anuncios de empleo de TechnoServe:
Animamos a todas las personas cualificadas que compartan la visión de TechnoServe de mejorar la vida de los demás a través de soluciones empresariales probadas a que presenten su candidatura.
Con nuestro compromiso con la diversidad, estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades y de acción afirmativa y no discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH/SIDA, estado de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas.

También estamos orgullosos de nuestro compromiso de proteger al personal, a los socios y a los beneficiarios de los abusos y la explotación, e investigamos a fondo a todos los candidatos finales mediante rigurosas comprobaciones de antecedentes y referencias. Si tiene una discapacidad que afecta a su capacidad para utilizar nuestro sistema en línea para solicitar un puesto en TechnoServe, póngase en contacto con Recursos Humanos en recruitment@tns.org o llame al +1 202 785 4515.