Responsabilidades y funciones.
Cumplir con las metas de venta y cobro mensuales.
Asesorar a los clientes técnicamente en las líneas representadas.
Ofrecer todas las líneas de productos al mercado.
Visitar a los clientes asignados al menos dos veces al mes.
Realizar seguimiento de cotizaciones y pedidos con servicio al cliente.
Analizar mensualmente estadísticas de ventas basadas en los reportes SA47 y SA52.
Participar en capacitaciones de Central de Mangueras.
Presentar Ruteros, Planes de visita e informes semanales al equipo comercial sobre negocios, gestión de ventas, cobros y visitas a clientes.
Tratar a clientes y personal con respeto.
Retroalimentar a la sucursal sobre requerimientos de productos para mejorar el servicio al cliente.
Promover el uso de todos los productos de la empresa en las sucursales.
Conocer el entorno y producto en negociaciones especiales para optimizar ventas.
Manejar responsablemente las bodegas asignadas a los clientes.
Programar y ejecutar demostraciones de productos en sucursales.
Cuidar los activos de la empresa asignados a clientes.
Tramitar facturas para cobro en cartera asignada.
Monitorear semanalmente la antigüedad de facturas pendientes para asegurar pagos a tiempo.
Realizar cobros a clientes asignados.
Mantener una efectividad de cobro del 80%.
Asumir otras responsabilidades para el desempeño eficaz del puesto según lo indicado por el jefe inmediato.
Requirements
Requisitos
• Estudios universitarios en Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial.
• Conocimiento en la norma ISO 9000 (deseable).
• Mínimo 3 años de experiencia en manejo o comercialización de productos o líneas similares.
• Vehículo propio y licencia de conducir vigente (indispensable).
• Dominio de herramientas de Microsoft Office.
Competencias y habilidades
• Enfoque a resultados.
• Conocimiento en ventas de productos industriales especializados o similares.
• Habilidades de negociación.
• Orientación al servicio al cliente.
• Comunicación asertiva.
• Planificación y organización.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
Doris Peters & Asociados (DPA) is a Human Resources consulting firm with 20 years in the regional market offering human capital management solutions.
DPA has a professional specialized team capable of understanding the specific needs of the client to identify the best talent by using tools and updated evaluation methods to deliver a service tailored to its requirements.
As corporate advisors we offer an extended services portfolio to provide support in human capital management both in operational management as well as in human resources processes, policies, and general management of organizations.
The extended array of services that we offer enable our clients not only to count on the best human talent but also to ensure a solid and stable organization by means of an excellent human resources management.
