Job Description

Descripción de la empresa

Sika es una empresa quimica especializada con una posición de liderazgo mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz. Sika tiene filiales tiene filiales en 103 países de todo el mundo y, en más de 400 fábricas, produce tecnologías innovadoras para clientes de todo el mundo. Con ello, desempeña un papel crucial para permitir la transformación de las industrias de la construcción y del automóvil hacia una mayor compatibilidad medioambiental. Con más de 33.000 empleados, la empresa generó unas ventas de 11. 200 millones de francos suizos en 2023.

Descripción del empleo

Ser un profesional experimentado responsable de; desarrollar y gestionar la cartera de clientes, generar una estrategia de ventas para alcanzar objetivos superiores a los establecidos. Sus funciones clave incluyen identificar y cerrar oportunidades de negocio, construir relaciones a largo plazo con clientes y analizar el mercado. Este puesto requiere sólidas habilidades de comunicación, liderazgo, conocimiento del producto y un enfoque proactivo para superar los objetivos de ventas.▪

Requisitos

Nivel de Escolaridad deseable: Ingeniería Civil, Licenciatura en Ingeniería o Arquitectura o afines

INDISPENSABLE:

Experiencia Técnica y Conocimientos en impermeabilizaciones especializadas (acrílicos, prefabricados, poliuretanos)

Habilidades:

• Manejo de Office en general
• Con disponibilidad de viajar constantemente.
• Orientación al cliente
• Orientación a resultados
• Conocimiento de tecnologías de Roofing y Waterproofing.
• Preferentemente experiencia previa en el negocio de membranas Single Ply / techos industriales.
• Capacidad de hacer recomendaciones técnicas y visitas de campo.
• Orientado a ventas B2B
• Orientado a desarrollar Cuentas Clave, Proyectos y Contratistas.
• Manejo de CRM.

Información adicional

• Sueldo mas comisiones y prestaciones superiores a las de ley.

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.