Job Description

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Asesor Distribuidor JR (Temporal/por incapacidad)

✅ Actividades:

Implementar modelos distribuidores

Censar potencial del territorio (Clientes/ Categorías)

Identificar, entrevistar y pre evaluar candidatos a distribuidores

Enlace entre KOF y tercero para gestionar y recabar requitos tercerización

Capacitar durante el proceso de transformación

Implementar rutinas de gestión y KPIs de seguimiento

✅ Ofrecemos:

Sueldo base mensual + Sueldo variable mensual

Prestaciones SUPERIORES 🎉

Vales de despensa de 10% 🛒

Aguinaldo de 30 días 🎄

Fondo de ahorro 13% 💰

IMSS 🏥

Seguro de vida 🔒

Seguro de Gastos Médicos Mayores 🧬

Prima vacacional del 75% 🌞

PTU (utilidades) 📊

✅ Requisitos:

1 año en ventas, distribución (Áreas de consumo)

Conocimientos

Procesos comerciales y distribución

P&L y razones financieras

Canal indirectos

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.​

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.​

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.​

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Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.