Job Description

El Asesor de Preventa es un rol crucial en nuestra empresa, ya que es responsable de desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes durante la etapa de preventa. Este rol es fundamental para identificar oportunidades de negocio, comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones técnicas y comerciales efectivas.

El Asesor de Preventa trabaja en estrecha colaboración con el equipo de ventas y especialistas, asegurando una experiencia de cliente excepcional y contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa.

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, actuando como su principal socio de negocio.
• Identificar oportunidades de ventas y proyectos potenciales, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de ventas.
• Realizar análisis técnicos y comerciales para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas.
• Preparar propuestas y cotizaciones precisas, asegurando la satisfacción del cliente y la rentabilidad de la empresa.
• Colaborar con el equipo de especificación para garantizar que las soluciones técnicas cumplan con los requisitos del proyecto.
• Mantener una comunicación fluida con los clientes, proporcionando actualizaciones y soporte durante todo el proceso de preventa.
• Realizar seguimiento y monitoreo de las oportunidades de ventas, asegurando su conversión efectiva.
• Trabajar en equipo con el Asesor Comercial y el Especialista de Especificación para maximizar el valor para el cliente.
• Mantener actualizados los conocimientos sobre los productos y soluciones de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.
• Contribuir a la expansión de la cartera de clientes y al crecimiento del negocio.

• Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Electrónica o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en roles de preventa o ventas técnicas.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones duraderas.
• Conocimientos sólidos en soluciones técnicas y comerciales.
• Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones informadas.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con otros departamentos.
• Habilidades de negociación y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples proyectos.
• Conocimientos básicos en herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM).
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente, si es necesario.