Job Description

¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía!

Objetivo del Puesto:

​Alcanzar los objetivos de ventas, cobranza y cobertura establecidos dentro de su zona de gestión, cumpliendo con políticas, procesos y estrategias establecidas por la compañía, manteniendo de forma activa las relaciones con el cliente y logrando una fidelización permanente del mismo.

Funciones del Puesto:

• ​ Identificar y atraer nuevos clientes potenciales a través de investigaciones de mercado,redes de contactosy visitas presenciales.

• ​ Asesorar ymostrar las características y beneficios de los productosa los clientes bajo su cartera asignada y clientes potenciales.

• ​ Manejar las negociaciones de precios y condiciones para cerrar ventas de manera efectiva, garantizando la productividad en la visita programada.

• ​ Proporcionar soporte y resolver dudas o problemas que puedan tener los clientes antes, durante y después de la compra.

• ​ Evaluar la competencia y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de venta.

• ​ Realizar seguimiento de los objetivos de ventas, Cobranza y productividad.

• ​ Crear un plan de acción que incluya visitas a clientes, seguimiento y gestión del tiempo, mantenerse actualizado sobrenuevosproductos y tendencias del mercado para mejorar la efectividad enlas ventas.

• ​ Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y la fidelizaciónde negocios.

• ​ Mantenerse informado sobre las novedades del producto, técnicas de venta y cambios en el mercado.

• ​ Realizar la cobranza de las carteras de clientes asignados para el alcance de su presupuesto de cobro asignado según los procesos y políticade la organización.

Perfil del puesto

• Título universitario en ciencias de salud o afines
• Experiencia de 2-3 años en puestos similares en industria farmacéutica
• Poseer vehículo propio y licencia de conducir vigente

Plaza Disponible en Nicaragua

¿QUÉ OFRECEMOS?

En Leterago, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.

En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.