Descripción de puesto

Vender los productos de la oferta comercial Multiproductos, tomando pedidos, dando seguimiento a su entrega con clientes. Cumplir las rutas de visitas en las plazas para impulsar su promocion, identificar necesidades, monitorear precios y servicios de entrega.

Principales responsabilidades

• El cumplimiento de pronostico de ventas (volúmenes y precios) y cartera.
• Las visitas/llamadas a clientes: promociones de la oferta y necesidades.
• Las cotizaciones y seguimientos de pedidos realizados por los clientes (ganar ventas)
• La comunicación de precios, condiciones comerciales a clientes (monitoreo)
• Validar la existencia de productos en bodega (cantidad, calidad y tiempo)
• El seguimiento del proceso de facturación a clientes.
• La asesoría técnica en la oferta a comercializar con clientes (aplicación-beneficios)
• El informe e indicadores de gestión de ventas (volúmenes, precios, cartera, medición de la oferta, nivel servicio)
• El manejo de herramientas tecnológicas y la generación de reportes de soporte para su gestión operativa y seguimiento.

Retos del puesto

• Promover la oferta de valor y cierre de ventas con clientes.
• Ampliar la cobertura de la operación comercial con los clientes.
• Identificar oportunidades en el mercado que mejoren ventas (propuesta de Mkt)
• Impulsar las ventas de las categorías- desarrollo de oferta MPs (pesada y ligera)
• Implementar en los mercados de las listas de precios de las categorías- SAP
• Monitorear el entorno comercial de la industria- precios, competencia, fabricantes.
• Implementar cobertura de venta de MPs, sumando más clientes (nivel crediticio)
• Identificar necesidades de los clientes para vender más productos de la oferta MPs
• Coordinar con logística los niveles de servicio y entrega de categorías-manifiesto.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
• Ingeniero Civil, Arquitecto o LAE
Experiencia requerida:
• Mínima de 4 años (comercial/administración)
Conocimiento requerido:
• Comercial
• Administración
• Logistica
Competencias críticas:
• Alta capacidad de empatía
• Actitud de servicio
• Trabajo en equipo

Relaciones

Internas:
• Cartera
• Centro de servicio
• Comercial
• Recursos humanos
Externas:
• Clientes
• Proveedores

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.