Job Description

ARQUUS,filiale française du groupe John Cockerill spécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, est à la recherche d’un /une alternant (e)pour intégrer l’entreprise.

Au sein du site de Garchizy et rattaché(e) au Coach Amélioration Continue du site, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu.

Votre mission principale sera de de supporter les équipes opérationnelles dans le développement de la culture Amélioration Continue. (Pas d'amélioration continue des machines/outils)

Vos principales missions seront les suivantes

• Promouvoir la culture APS (Arquus Performance System) au sein du site de Garchizy (Nièvre)
• Faciliter l’intégration des principes Lean au travers de coaching, identifier et stimuler les meilleures pratiques.
• Apporter un support méthodologique aux équipes (Opérationnelles et services) dans le processus de résolution de problèmes (QRQC)
• Identifier, animer et coacher des chantiers d’amélioration (5S, Kaizen Week, 3M)
• Participer au déploiement de notre Daily Management System auprès des équipes

Compétences pour le poste

Techniques :

• Maitrise du Pack office
• Intérêt prononcé pour l’amélioration continue et ses méthodes

Fonctionnelles :

• Vous avez un goût prononcé pour le travail sur le terrain et appréciez le travail en équipe
• Vous avez une forte envie d’apprendre/de vous impliquer
• Vous êtes curieux et savez faire force de proposition
• Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se), autonome

Profil recherché

Vous préparez un Bac+3/5 idéalement dans le domaine de l’ingénierie, de la production industrielle ou de la gestion de projet et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N’hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !

Informations pratiques :

• Localisation : Garchizy (Nièvre)
• Durée : 12 à 24 mois

Informations complémentaires

• Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
• Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)