Desde HR Lean buscamos un/a Arquitecto/a Junior para incorporarse al departamento técnico de una empresa especializada en diseño, fabricación y montaje de estructuras Steel Frame.
Si te interesan los sistemas constructivos industrializados y quieres formar parte de una f orma de construir más eficiente, ágil y sostenible, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera profesional.
Tu misión será transformar los planos arquitectónicos en el modelo estructural Steel Frame que posteriormente se fabricará en taller y se montará en obra.
Formarás parte del equipo técnico que conecta el diseño arquitectónico con la fabricación de la estructura, participando en la definición técnica del proyecto y en la coordinación con arquitectura, ingeniería y los equipos internos de producción.
Bajo la supervisión del equipo de arquitectos y tras un periodo inicial de formación, participarás en las distintas fases técnicas:
1. Análisis técnico inicial del proyecto
Revisión de la documentación técnica y planos del proyecto.
Análisis preliminar de viabilidad técnica y detección de condicionantes estructurales.
Participación en la planificación inicial del proyecto y definición de hitos técnicos.
2. Coordinación técnica con arquitectura e ingenierías
Participación en reuniones técnicas con el equipo de arquitectura para definir aspectos clave del proyecto (estructura, forjados, cerramientos, carpinterías e instalaciones).
Recopilación y revisión de la documentación actualizada del proyecto.
Coordinación técnica para detectar interferencias entre arquitectura, estructura e instalaciones.
3. Desarrollo y actualización del modelo estructural
Elaboración y actualización del modelo estructural a partir de los planos de arquitectura.
Revisión técnica del modelo junto con el arquitecto del proyecto.
Ajustes y optimización del modelo hasta su validación técnica.
4. Apoyo en el proceso de cálculo estructural
Preparación y envío del modelo estructural a ingenierías para su cálculo.
Coordinación con ingeniería durante el desarrollo de la memoria de cálculo.
Seguimiento de revisiones, correcciones y validación final del cálculo estructural.
5. Preparación del modelo para fabricación
Adaptación del modelo estructural al modelo de fabricación.
Generación de documentación técnica y archivos necesarios para producción.
Elaboración de layouts y documentación técnica para fabricación.
6. Coordinación con proveedores y fabricación
Revisión de documentación técnica para la fabricación de elementos estructurales.
Solicitud y seguimiento de presupuestos a proveedores.
Coordinación con fabricantes para resolver dudas técnicas o incidencias.
7. Seguimiento de fabricación y logística
Seguimiento del proceso de fabricación y resolución de incidencias técnicas.
Coordinación interna con producción, logística y montaje.
Preparación de la documentación técnica necesaria para el montaje de la estructura.
8. Soporte técnico durante el montaje
Atención a consultas técnicas durante el proceso de montaje.
Apoyo en la resolución de incidencias técnicas en obra.
A lo largo de tu incorporación irás adquiriendo experiencia en:
Modelado estructural con sistemas Steel Frame
Coordinación técnica entre arquitectura, ingeniería y fabricación.
Interpretación avanzada de planos y documentación técnica.
Preparación de modelos estructurales para fabricación industrializada
Comprensión completa del proceso constructivo industrializado:
diseño → modelado → cálculo → fabricación → montaje
Resolución de incidencias técnicas en proyectos reales.
Más que la experiencia, valoramos perfiles con base técnica sólida, mucha actitud y curiosidad por entender por cómo los proyectos se transforman en estructuras reales.
Personas que quieran ir más allá del plano, con ganas de especializarse en la construcción del futuro.🏗️🌍
Titulación en Arquitectura (grado + máster)
También se valorarán perfiles de Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación o titulaciones afines, con experiencia demostrable.
Conocimientos de cálculo estructural y transmisión de cargas.
Inglés B2.
AutoCAD – nivel avanzado.
Revit – valorable.
ScotSteel – muy valorable.
Actitud proactiva y ganas de aprender.
Persona organizada, metódica y estructurada.
Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas.
Atención al detalle y rigor en el trabajo.
Buen trabajo en equipo y capacidad de coordinación con distintos departamentos.
Entorno con buen ambiente laboral, estructurado y orientado a proyectos.
Jornada 100% presencial
Horario lunes a viernes de 9:00 a 17:30 h (30 min pausa comida).
En HR Lean nos especializamos en la búsqueda de talento y la mejora organizativa, siempre con las personas en el centro. Conectamos a profesionales con oportunidades que impulsan su crecimiento y ayudamos a las empresas a construir equipos sólidos y alineados con su cultura.
Nos define un estilo de trabajo auténtico y sin artificios: apostamos por un trato cercano, por soluciones reales y una forma de hacer las cosas en la que no vendemos humo.
Nos mueve la innovación, la creatividad y la convicción de que siempre se puede ir más allá . Somos inconformistas por naturaleza, buscando la excelencia en todo lo que hacemos.
Aplicamos la metodología LEAN en nuestros procesos, buscando la eficiencia, la mejora continua y la eliminación de todo lo que no aporta valor. No siempre lo conseguimos, pero lo intentamos y nuestra actitud es la de seguir intentándolo cada día.
Trabajamos con mentalidad ágil, creativa y enfocada en resultados que perduren. Creemos en un modelo de trabajo flexible y basado en la confianza y la autonomía. Apostamos por entornos colaborativos, sostenibles 🌱 (sí, somos de papel cero), donde la formación continua forma parte de nuestro ADN —porque nos encanta aprender cada día.
También estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad, garantizando procesos de selección justos, donde cada persona sea valorada por su talento, actitud e ideas 💡.
¿Te unes a esta aventura profesional?
En HR Lean nos especializamos en la Mejora Continua aplicada a la gestión de personas.
¿QUÉ PODEMOS HACER POR TI?
Te ayudamos a incorporar las personas que necesitas y optimizar tus procesos internos.
¿POR QUÉ HR LEAN?
No es lo qué hacemos, sino cómo lo hacemos.
Trabajamos desde dentro, conociendo a fondo la empresa, las personas y la cultura corporativa para ofrecer un servicio único adaptado a tus necesidades.
EXPERIENCIA.
Nuestro equipo aporta experiencia en proyectos de mejora operacional y planificación estratégica para la atracción y fidelización del talento.
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Nuestro éxito es tu éxito.
En HR Lean garantizamos resultados basados en indicadores claros y medibles. No ofrecemos fórmulas mágicas. Nuestra clave está en la formación continua, la innovación y la implicación.
METODOLOGÍA INNOVADORA.
La tecnología y la innovación forman parte de nuestro ADN. Nuestra visión global nos permite comprender los desafíos reales del momento y de cada organización.
EXCLUSIVIDAD Y ADAPTABILIDAD.
Así como cada persona es única e irrepetible, cada empresa también lo es. Nuestros servicios están diseñados para ofrecer soluciones adaptadas a tus necesidades.
