
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Estamos buscando un arquitecto de software senior , experiencia diseñando, definiendo y desarrollando sistemas y aplicaciones de software a la medida, para funciones de plataformas transaccionales de alto desempeño, orientadas a clientes finales, robustas, con altos índices de calidad y una excelente orientación de seguridad y auditoria.
Realiza sistemas en backend desde la planeación hasta la ejecución, usa sus conocimientos previos y crea soluciones a problemas reales con tecnología a tu alcance. Identifica soluciones de software que benefician al usuario final. Es el encargado de los proyectos de desarrollo de software.
NUESTRO CLIENTE: Líder mundial en el suministro de software y servicios para operadores de telecomunicaciones en + de 35 países.
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
CONDICIONES ESPECIALES
COLOMBIA,Bogotá, D.C.
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos.
NUESTRA MISION
Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.
NUESTRA VISION
Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.
NUESTRA FILOSOFIA
Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones.
Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.