Job Description

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Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau des Servicegeschäfts sowie die aktive Betreuung von Bestands- und Neukunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz
• Entwicklung und Vermarktung von Serviceprodukten, Service Level Agreements (SLA), Modernisierungen und technischen Lösungen für die Beverage-Industrie (alkoholische und nicht-alkoholische Getränke)
• Erstellung und Verhandlung von Serviceangeboten sowie Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Vertragsabschluss
• Steuerung und Koordination technischer Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Teams
• Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche, Präsentationen und Business Reviews zur nachhaltigen Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen
• Identifikation von Marktpotenzialen, Kundenbedürfnissen und Branchentrends sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
• Erstellung von Forecasts, Vertriebsberichten und Marktanalysen zur Unterstützung der regionalen Wachstumsstrategie
  

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Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z.B. Braumeister, Lebensmitteltechnologe
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Service Sales, After-Sales-Service oder Key Account Management im Anlagen- oder Maschinenbau
• Kenntnisse der Beverage-, Lebensmittel- und Prozesstechnologie sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten in Verhandlungs- und Präsentationssituationen
• Erfahrung in der Erstellung und Kalkulation technischer Angebote sowie im Projektgeschäft
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands, Österreichs und der Schweiz sowie sehr gute Deutschkenntnisse (B2/ C1) und gute Französischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• 30 Tage Urlaub sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• JobRad, Deutschlandticket und Firmenfitness Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Marktumfeld

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.