Die Kombination aus technischem Verständnis und Vertriebsstärke zeichnet dich aus? Dann wartet bei unserem Kunden – ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energie- und Gebäudedienstleistungen – eine spannende Herausforderung als Area Sales Manager im Außendienst in Tirol und Vorarlberg auf dich!
Attraktives Gehalt ab 70.000 brutto jährlich – zusätzlich ein leistungsabhängiges Bonusmodell
Firmenwagen inkl. privater Nutzung
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Markt
Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung
Kombination aus Homeoffice und Außendienst Tätigkeit mit der Option vor Ort im Office zu arbeiten
Klare Vertriebsstruktur mit definierten Zielen und Wachstumsperspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
Angenehme Unternehmenskultur mit Du-Mentalität
Gesundheitsangebote und präventive Maßnahmen zur Unterstützung deines Wohlbefindens
Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten für starken Zusammenhalt im Team
Vergünstigungen und attraktive Zusatzangebote für Mitarbeiter
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für einen bestehenden Kundenstamm, entwickelst neue Geschäftspotenziale und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung eines führenden Energiedienstleisters mit. Das bedeutet konkret:
Bestandskundenentwicklung: Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key Accounts wie Hausverwaltungen, Genossenschaften und Bauträger und
Neukundenakquise: Identifikation von Potenzialen am Markt und Neukundengewinnung durch dein Netzwerk und gezielte Ansprache
Beziehungsmanagement: Aufbau von langfristigen, vertrauensvollen Kundenbeziehungen und Stärkung der Marktposition im Westen Österreichs
Vertriebsstrategie umsetzen: Operative Umsetzung regionaler Vertriebsziele und vorantreiben von nachhaltigem Wachstum
Beratung: Technisch und kaufmännisch Beratung zu Lösungen im Bereich Energie, Gebäudetechnik und Dienstleistungen
Angebotsgestaltung: Analyse des Kundenbedarfes und Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten
Schnittstellenmanagement: Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management im Außendienst
Erfahrung in der Gebäudetechnik/HKLS oder im Energiesektor
Bestehendes Netzwerk in Bereichen wie Hausverwaltungen, Bauträger oder Installateure von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in gängigen Tools wie CRM-Systemen und MS 365
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft von 3-4 Tagen pro Woche im Raum Tirol & Vorarlberg
Ausgeprägte Stärke in der Neukundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
Begeisterung für Digitalisierung und Energieeffizienz
𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.
Wir nennen das: ANGEHEUERT.
In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.
🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?
Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:
- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist
- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen
- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren
- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht
So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.
💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:
Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.
Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.
👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.
Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.
Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.
Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.
