Martin Auer

AREA MANAGER:IN (M/W/D)

Martin Auer  •  €63k/yr  •  Onsite  •  2 months ago
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Job Description

Lg aus dem Atelier!

Freundliche Menschen, mutige Innovationen und das Bestreben, es jeden Tag ein bisschen besser zu machen, machen uns aus. Als Area Manager:in bist du für den Erfolg mehrerer Filialen zuständig und gibst die Werte und Ziele von MARTIN AUER an deine Teams im Verkauf und Service weiter. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist Teil des engagierten Filialmanagement-Teams.

Das sind deine Aufgaben:

  • Führung mit Wirkung.
    Du hast die Verantwortung für mehrere Filialen in Graz und Graz-Umgebung und bist Führungskraft von ca. 100 Mitarbeiter:innen. Du führst und entwickelst deine Store Manager:innen und bist für die Stabilität und Weiterentwicklung deiner Filialteams zuständig.
  • Verantwortung für Ergebnisse.
    Du bist für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Filialen verantwortlich und setzt Unternehmensziele gemeinsam mit deinen Teams nachhaltig um.
  • Hoher Anspruch.
    Du lebst unsere MARTIN AUER-Standards und bist für die Einhaltung, Umsetzung und Optimierung dieser verantwortlich. Die Sicherstellung der Qualität begleitet dich in deinem täglichen Tun.
  • Vorbild.
    Du bist Botschafter:in unserer MARTIN AUER-Culture und agierst als Vorbild.

Den MARTIN AUER-Spirit bringst du schon mit:

  • Drang zum Besonderen.
    Du inspirierst andere mit deiner Begeisterung, deiner Neugier und deinem Bestreben, die Dinge besonders zu machen. Du bist in der Lage dein eigenes Handeln kritisch zu betrachten, kontinuierlich zu hinterfragen und zu optimieren. Du hast ein Auge für Details und einen hohen Qualitätsanspruch.
  • Verantwortungsbewusstsein.
    Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst strategische Entscheidungen. Du denkst lösungsorientiert und kannst Wichtiges von Dringlichem unterscheiden. Du hast Freude am Fortschritt - neue Themen und Aufgaben motivieren dich.
  • Gespür für Menschen.
    Durch deine hohe soziale Kompetenz kannst du dich gut in deine Mitmenschen hineinversetzen und dich auf unterschiedliche zwischenmenschliche Situationen einstellen. Eine offene und klare Kommunikation liegt dir und Feedback ist dabei dein wichtigstes Werkzeug.

Mit dem richtigen fachlichen Background machst genau du unser Team komplett:

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, bevorzugt in Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel.
  • Du besitzt ausgeprägte Leadership Skills, Menschen zu führen, zu motivieren und Ziele zu erreichen liegt dir.
  • Du bringst Management-Skills und wirtschaftliches Know-how mit.
  • Durch deine Projektmanagementerfahrung liegt es dir Fortschritte zu bewirken und zielorientiert vorzugehen.
  • Du besuchst deine Filialen regelmäßig und brauchst deshalb einen Führerschein der Klasse B.

Das kannst du dir erwarten:

  • Eine Führungsposition in einem innovativen Grazer Unternehmen mit einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabenfeld, das du selbst mitgestaltest.
  • Deine Leistung und deine Ideen finden bei uns echte Anerkennung.
  • Als Teil des Führungsteams entwickelst du dich in deiner Rolle laufend weiter und wirst durch unsere interne Leadership Academy dabei begleitet.
  • Du bekommst deinen MARTIN AUER Backstagepass mit tollen Goodies.
  • Dienstwagen und Handy - auch zur Privatnutzung.
  • Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein Mindestgehalt ab 63.000 € brutto jährlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und berufsspezifischer Erfahrung.
Martin Auer

About Martin Auer

WHY JOIN THE NAVY IF YOU CAN BE A PIRATE?

Wir bei MARTIN AUER sind ständig auf der Suche nach Piraten. Weil wir die Dinge gerne ein bisschen anders machen. Wir begeistern uns für Brot und Service und bemühen uns, es jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

QUALITÄT, HANDWERK & GUTES TUN

In den vergangenen Jahren ist der Wunsch gewachsen, dem Brot die Seele zurückzugeben. Das heißt allen chemischen Blödsinn wegzulassen, sich auf die wertvollen Grundzutaten für richtig gutes Brot zu konzentrieren und Handwerk hochleben zu lassen. So wie kompromisslose Qualität ist auch soziale Verantwortung ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Arbeit. Mit den Mitteln, die wir haben, möchten wir Gutes tun und natürlichen Ressourcen den nötigen Respekt zollen.

TRADITION & INNOVATION

Als Martin das Unternehmen mit langer Familientradition im Jahr 2011 von seinem Vater übernahm, hat er damit einen Umbruch eingeleitet. Einige Filialen wurden umgestaltet, einige geschlossen, andere neu eröffnet. Damit einher ging auch ein für die damalige Zeit mutiger Schritt. Nämlich der Rückzug aus dem Lebensmittelhandel. Heute wird der beinahe gesamte Umsatz in den eigenen Filialen gemacht. Und obwohl es heute weniger Filialen gibt, hat sich der Gesamtumsatz mehr als verdoppelt.

Industry
Food & Beverage
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Graz, AT
Year Founded
Unknown
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