Job Description

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.

Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050.

Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.

Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.

Descriptif de poste interne

Intitulé du poste : Facilities Repair and Maintenance Supervisor – Multi Area
Direction : Real Estate / Facility Management
Rattachement hiérarchique : Directrice Facility Management France
Type de contrat : CDI – Temps plein
Statut : Professional / Supervisor – White Collar
Périmètre : +25 sites – Régions Sud-Est et Sud-Ouest

Finalité du poste

Assurer le pilotage opérationnel des activités de maintenance, de réparation et de suivi des travaux sur un périmètre multi-sites et multi-métiers, en garantissant la continuité d’activité, la sécurité des personnes, la conformité réglementaire et la qualité d’exécution technique, en interface étroite avec les équipes Immobilier / Property / Asset Management

Missions principales

Pilotage opérationnel Facility Management

• Superviser les prestations de maintenance préventive et corrective multitechniques.

• Coordonner les prestataires techniques (CVC, CFO/CFA, plomberie, second œuvre, équipements techniques).

• Suivre les ordres de travail, les délais d’intervention et les niveaux de service (SLA).

Gestion des incidents et situations critiques

• Piloter le traitement des incidents majeurs (P0 / P1).

• Mettre en œuvre les mesures conservatoires nécessaires pour sécuriser les personnes, les sites et l’activité.

• Assurer une communication structurée vers la Direction FM.

Conformité réglementaire & HSE

• Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux installations.

• Suivre la levée des non-conformités techniques dans les délais impartis.

• Accompagner les exigences HSE liées aux interventions et aux travaux.

Suivi des travaux – Interface Immobilier / Property / Asset

• Assurer le suivi opérationnel des travaux pilotés par le service Immobilier / Asset Management.

• Réaliser des visites de chantier et contrôler la qualité, la sécurité, la conformité technique et le respect des délais.

• Participer aux pré-réceptions et réceptions techniques.

• Identifier et remonter les risques techniques, impacts exploitation et besoins travaux issus de l’exploitation.

Qualité, reporting et amélioration continue

• Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives.

• Garantir la fiabilité des données techniques et du reporting FM.

• Contribuer à l’amélioration continue de la performance FM.

Interfaces et coordination

• Être l’interlocuteur opérationnel des sites, des équipes HSE, des prestataires et des équipes Immobilier.

• Faciliter la coordination entre exploitation FM et projets immobiliers.

Profil et compétences attendues

• Expérience confirmée en Facility Management, maintenance multisites ou exploitation technique

• Solides compétences multitechniques

• Approche terrain, rigueur, autonomie et sens des priorités.

• Capacité à travailler sur un périmètre multi-sites étendu.

• Mobilité importante sur le périmètre (déplacements fréquents).

Enjeux du poste

• Sécurisation des opérations et des travaux sur un périmètre stratégique.

• Maîtrise des risques opérationnels, HSE et réglementaires.

• Maintien de la performance FM et des conditions de travail.

• Continuité de service sur l’ensemble des sites concernés.

Come along on CMA CGM’s adventure! The Company is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment. Discrimination or harassment based upon any protected characteristics as defined by state or federal law is wholly inconsistent with our company values and will not be tolerated. Alternative application methods are available for individuals who are unable to use or access our online application system. For assistance, please contact us at orf.pse_recruiting@cma-cgm.com