Job Description

de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

du poste

Les missions liées au poste

• Analyser les besoins métiers et techniques.
• Choisir les technologies adaptées (cloud, on-premise, hybride, etc.).
• Concevoir des schémas d’architecture (réseau, applications, flux de données).
• Assurer la sécurité et la conformité (RGPD, normes ISO, etc.).
• Garantir la compatibilité et l’évolutivité de la solution.
• Formalisation des vues fonctionnelles, applicatives et techniques dans le respect du standard
• Rédaction des Dossiers d'Architectures Générales

Qualifications

Compétences attendues

• Connaissance large des technologies IT (réseaux, systèmes, bases de données, cloud, cybersécurité, développement).
• Capacité à traduire un besoin métier en plan technique.
• Vision globale et anticipation des contraintes futures.
• Communication claire avec des publics techniques et non techniques.

Informations supplémentaires

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• Une mutuelle prise en charge à 50% ;
• Un remboursement à 50% du titre de transport.

Et nos spécificités :

• La possibilité de travailler chez un leader du marché ;
• Une équipe dirigeante stable ;
• Un groupe rentable et en croissance permanente ;
• Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) ;
• Des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€ ;
• Un parcours d’intégration d’au moins 2 semaines ;
• Un CSE avec plusieurs avantages culturels ;
• Un institut de formation ;
• Un partenaire mobilité ;
• Une équipe soudée, engagée et conquérante !

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap