Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain
Au sein de Defense Digital Solutions (DDS), entité d’ Eviden spécialisée dans les systèmes critiques de défense, nous développons des logiciels utilisés par les forces armées pour partager, comprendre et exploiter l’information tactique en opération
Nos systèmes permettent notamment de :
Ces logiciels sont déployés dans des environnements exigeants tels que les véhicules de commandement, les hélicoptères de combat et les centres opérationnels
Notre ambition est de contribuer à la supériorité informationnelle des forces.
Chez DDS, vous concevez des systèmes critiques qui doivent fonctionner dans des conditions extrêmes, au service des forces armées. Vos choix d’architecture entraînent des conséquences réelles sur le terrain.
Vous rejoindrez le bureau d'études, au cœur de la définition architecturale de nos programmes de défense terrestre, aux côtés des cellules expérience utilisateur, architecture fonctionnelle et sous-fédération tactique terrestre.
Votre rôle consiste à :
Conception & architecture
Accompagnement des équipes
Vous interviendrez sur des systèmes complexes qui doivent fonctionner en environnement contraint, parfois déconnecté, avec des exigences de fiabilité non négociables.
Vous travaillerez aux côtés de développeurs, d'analystes fonctionnels, d'experts métier et d'anciens opérationnels militaires qui connaissent le terrain mieux que quiconque.
Environnement technique
Modélisation : UML, SysML, BPMN, Enterprise Architect
Langages : Java et autres langages orientés objet
Profil recherché
Formation Bac+5 en informatique. 10 ans d'expérience en développement logiciel dont 5 ans minimum en architecture applicative.
Compétences appréciées
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
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