Job Description

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Janzé

L'entreprise

Entre nous, une passion partagée

CCPA, Union de coopératives Agricoles spécialisée dans la nutrition animale, incarne depuis 1966, un modèle basé sur l’innovation, la compétitivité et la durabilité du secteur de l’élevage.

Forte de plus de 500 collaborateurs en France et à travers le monde, CCPA s’est fixé la mission suivante :

« Engager nos savoir-faire avec passion pour la compétitivité et la durabilité des filières d’élevage ».

Description du poste

Vos missions :

En tant qu’Architecte Intégration, vous serez responsable de la conception et la mise en œuvre de solutions technologiques complexes. Vous veillerez à ce que les différents systèmes informatiques fonctionnent ensemble de manière harmonieuse. Vous interviendrez tout au long du cycle de vie des projets IT pour garantir une intégration efficace et cohérente des diverses applications et technologies.

Vos principales missions seront :

Pilotage technique :

• Définir les architectures techniques des solutions à mettre en œuvre ;
• Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements ;
• Garantir le suivi DevSecOps des développements ;
• Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues ;
• Participer à l'identification et l'évaluation de solutions, notamment l'étude de faisabilité et la réalisation éventuelle de POC (Proof Of Concept) ;
• Monitorer l'obsolescence technologiques et proposer des roadmaps de migration.

Développement et intégration :

• Gérer l’infrastructure applicative du groupe ;
• Contribuer à la définition des briques et des services (SOA, REST, API, microservices) ;
• Définir des standards et patterns réutilisables ;
• Participer activement aux développements sur PowerApps et Power Automate ;
• Superviser les flux d’intégration de données via Semarchy ETL ;
• Gérer la publication, la sécurisation et la documentation des APIs ;
• Superviser et gérer notre API Manager.

Encadrement et coordination :

• Encadrer les développeurs (internes et externes) dans leurs missions ;
• Accompagner les Chefs de Projets Applicatifs dans leurs développements avec les prestataires externes ;
• Collaborer avec les équipes métiers et les collègues Chefs de Projet Applicatifs pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques ;
• Travailler en étroite collaboration avec le RSI et les autres parties prenantes du SI ;
• Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la bonne intégration des solutions ;
• Superviser les tests d'intégration et ajuster les solutions en fonction des résultats ;
• Analyser et comprendre les besoins techniques des projets pour proposer des solutions adaptées.

Intégration ERP

Durant les 12 à 18 prochains mois, vos missions se concentreront essentiellement sur le chantier d’implémentation du nouveau logiciel ERP du groupe, au sein de l’équipe projet interne.

Documentation et support :

• Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles : processus d'intégration et référentiels techniques ;
• Assurer le support technique de niveau 2 et 3 sur les solutions développées ;
• Contribuer au maintien et à l'amélioration du référentiel d'architecture.

Profil recherché

Votre profil :

• Diplôme en informatique (Bac+3 ou équivalent) ;
• Expérience en développement et lead technique d’au moins 10 ans ;
• Expérience en gestion d’architecture applicative appréciée (3 à 5 ans) ;
• Maîtrise de langages de programmation (Java, Python ou C.) ;
• Bonne connaissance d'outils d'intégration tels que MuleSoft, IBM WebSphere ;
• Capacité à concevoir des API et à gérer leurs intégrations ;
• Solides connaissances en architecture des systèmes d'information (SOA-Service Oriented Architecture et microservices) ;
• Maîtrise des outils de gestion de projet ;
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Bonnes compétences en communication et en relationnel ;
• Anglais opérationnel.

Les qualités requises :

• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Autonomie et pédagogie.

Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA :

Travailler chez CCPA, c’est bénéficier de :

• Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l’entretien.
• Un plan de développement des compétences ambitieux
• Un fonctionnement en mode projet.
• Une politique de sécurité et des ambitions RSE
• Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune.
• Un management exigeant mais bienveillant.

Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N’hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous !

Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise

Avantages

• Forfait 211 jours
• 13ème mois
• participation
• Télétravail

Langues souhaitées

• 
  Anglais - Niveau avancé

Réf: 12b69607-9b85-44ed-957c-5f7e6efd45f0