Job Description

LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.

En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.

Ce rôle est ouvert aux professionnels souhaitant évoluer dans un cadre permanent ou offrir leurs services à titre de pigiste. Nous évaluons chaque candidature selon l’expertise, l’expérience et les préférences de collaboration.

Pourquoi vous joindre à LGS (poste permanent)

• Pour apprendre en continu : un accès au capital intellectuel d’IBM et à des formations sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime d’épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, prestations parentales supplémentaires et une allocation mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés pour les événements de la vie.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

LGS vous offre une carrière dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation continue et l'innovation. Vous serez encouragé à cultiver votre curiosité, à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.

En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l'excellence technologique.

Ce rôle est ouvert aux professionnels souhaitant évoluer dans un cadre permanent ou offrir leurs services à titre de pigiste. Nous évaluons chaque candidature selon l'expertise, l'expérience et les préférences de collaboration.

Pourquoi vous joindre à LGS (poste permanent)

• Accès à la formation et au capital intellectuel IBM
• Programme complet d'avantages sociaux (assurances, télémédecine, REER, mieux-être)
• Vacances, congés d'entreprise et congés spéciaux
• Environnement collaboratif et communauté dynamique

Pourquoi collaborer avec LGS (pigiste)

• Mandats stimulants auprès de clients d'envergure
• Projets variés favorisant le développement de votre expertise
• Accompagnement personnalisé par nos équipes
• Coaching pré-entrevue disponible

Poste : Architecte Intégrateur

Localisation : Montréal ou Québec, Québec, Canada

Type de Contrat : Contractuel ou Poste permanent

Mode de travail : Hybride

Voici comment vous serez impliqué

• Conseiller la haute direction sur les opportunités de transformation numérique en analysant les systèmes existants et en proposant des orientations stratégiques alignées sur les meilleures pratiques.
• Élaborer des architectures d'intégration complexes et des feuilles de route technologiques pour des projets d'envergure.
• Évaluer les impacts, enjeux et risques liés à l'implantation de solutions infonuagiques et d'automatisation.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour concevoir des solutions novatrices répondant aux besoins d'affaires. Assurer le transfert de connaissances et le mentorat auprès des équipes internes.

Votre expérience

• Détenir un baccalauréat en technologies de l'information, génie, sciences ou administration.
• Posséder huit (8) années d'expérience en TI, dont quatre (4) années en architecture logicielle.
• Démontrer deux (2) années d'expérience en solutions infonuagiques (AWS, Azure, GCP) et en intégration de plateformes complexes.
• Avoir participé activement à au moins deux (2) projets de transformation numérique incluant l'automatisation de processus ou la migration vers l'infonuagique. Maîtriser les cadres d'architecture d'entreprise (TOGAF, Zachman) et les méthodologies Agile.

Vous vous démarquez si

• Vous possédez d'excellentes compétences analytiques et une capacité à vulgariser des concepts techniques complexes auprès de différents publics. Vous démontrez un leadership d'influence et une aptitude à travailler de manière autonome dans des environnements dynamiques.
• Vous avez une vision stratégique et une capacité à anticiper les tendances technologiques émergentes.
• Vous excellez dans la collaboration multidisciplinaire et le mentorat. Le bilinguisme français-anglais constitue un atout, puisqu'il est possible que l'employé ait à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec.

#LGSJOBS #LI-EG1

L'utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l'inclusion et cette formulation n'a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094