Job Description

de l'entreprise

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les manufacturiers à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme intégrée de matériel et de logiciel propulsée par l’IA, conçue pour le plancher d’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une proportion significative d’entreprises du Fortune 500, allant des fusées spatiales aux voitures électriques, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes ambitieuses et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous sommes une équipe de performeurs qui grandit grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant les résultats de nos efforts chaque jour.

Nous avançons vite et voyons grand, mais toujours ensemble, avec bienveillance, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre croissance grâce à un développement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes d’avoir un réel impact.

du poste

À titre d’Architecte de solutions chez Vention…

Vous serez responsable de l’architecture et de la conception des équipements et machines personnalisés créés sur la plateforme Vention. En collaboration avec les gestionnaires des ventes en robotique et les ingénieurs d’applications, vous déterminerez la solution technique optimale en participant aux phases de découverte et de conception des projets en prévente. Vous accompagnerez et soutiendrez les ingénieurs d’applications et réviserez leurs conceptions. Votre expertise en matériel, en automatisation et en robotique contribuera à élever le niveau technique de l’équipe en croissance et vous permettra d’identifier des occasions de formation.

Vous serez responsable du processus de validation de l’étendue en prévente afin d’assurer que nos clients soient bien positionnés pour réussir leurs projets d’applications, en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets. En travaillant avec les équipes Produit et Gestion de ligne de produits, vous développerez des outils et des actifs pour accélérer la prise de décision et minimiser les risques des projets.

Dans votre rôle, vous maintiendrez des relations solides avec les équipes Ventes, Gestion de ligne de produits et MachineLogic afin de transmettre les rétroactions du terrain, contribuer à la priorisation de la feuille de route et participer à la stratégie de mise en marché.

Vous participerez activement à la promotion de l’offre de Vention en prenant part aux phases de découverte d’opportunités et de révision de conception, ainsi qu’à la création et à la participation à des salons professionnels, webinaires et autres activités marketing.

Ce que vous ferez

• Diriger la phase de cadrage technique avec les parties prenantes internes et externes
• Concevoir l’architecture de haut niveau des concepts et évaluer les coûts des solutions
• Définir les flux de travail des machines afin d’assurer un alignement optimal avec les attentes des clients
• Concevoir l’architecture de contrôle de haut niveau pour des systèmes complexes
• S’assurer que les solutions respectent les normes de l’industrie, les réglementations et les meilleures pratiques en matière de sécurité
• Contribuer à la qualification des projets et soutenir l’équipe des ventes dans l’évaluation de la faisabilité
• Accompagner les ingénieurs d’applications dans la sélection d’équipements tiers et la conception des appels d’offres (RFQ)
• Identifier et atténuer les risques et défis potentiels tout au long du cycle de vente
• Développer des prototypes et des preuves de concept pour valider les décisions techniques
• Soutenir le déploiement des machines et les activités après-vente
• Se déplacer chez les clients (jusqu’à 2 fois par trimestre)
• Encadrer les ingénieurs d’applications lors de la phase de découverte afin de recueillir toutes les informations techniques nécessaires à la conception d’une architecture gagnante
• Mentorer les ingénieurs d’applications et contribuer au développement de leurs compétences techniques
• Animer des séances de remue-méninges et des post-mortems techniques
• Collaborer avec l’équipe d’activation (enablement) pour préparer et offrir des formations aux ingénieurs
• Mettre en place des références, normes, méthodes de travail et meilleures pratiques
• Représenter les besoins de l’équipe d’ingénierie d’applications dans la feuille de route produit et contribuer au développement des applications

Qualifications

Nous recherchons des compétences, de l’intellect et des expériences qui vous permettront de réussir dans ce rôle. Cela dit, nous savons que différents profils (pas uniquement celui décrit ci-dessous) peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous interpelle et que vous pensez être un excellent candidat, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications.

Vous apportez :

• Un baccalauréat en génie mécanique ou une expérience équivalente
• 3 à 5 ans d’expérience en ingénierie d’applications, en automatisation ou en robotique
• Dans vos rôles précédents ou actuels, vos pairs se tournent vers vous pour du mentorat et du soutien
• La certification d’ingénieur de l’OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) est un atout
• Une attitude proactive et orientée vers les solutions
• Un fort désir de partager vos connaissances et de faire grandir vos collègues
• La capacité d’évoluer dans un environnement rapide nécessitant la gestion simultanée de plusieurs projets

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

• Évolution de carrière : De réelles occasions de croissance grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations semestrielles et un programme de mentorat
• Développement professionnel : Formation continue en gestion de la performance, leadership inclusif, modèle opérationnel de leadership, consolidation d’équipe et rétroaction
• Diversité et inclusion de genre : Équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant réseautage, mentorat et sessions d’apprentissage trimestrielles
• Mode de travail hybride : Flexibilité grâce à un modèle hybride permettant le télétravail certains jours
• Engagement communautaire : Deux journées payées de bénévolat par année pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur
• Emplacement central : Rassemblements d’équipe réguliers et espace de travail collaboratif au cœur de Montréal, entouré de cafés et restaurants
• Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5 à 7 trimestriels et des événements départementaux
• Avantages sociaux complets : Régime d’avantages sociaux complet pour vous et votre famille dès le premier jour