Job Description

Date d’affichage Date Posted:

2026-05-26

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste : Architecte de formation

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, fièrement établi à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’avion de nouvelle génération qui propulsent la plus importante flotte mondiale d’avions d’affaires, d’aviation générale, régionaux ainsi que des hélicoptères.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre le vol plus performant et plus fiable. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles partout dans le monde : transport de passagers et de marchandises critiques, services médicaux d’urgence, opérations humanitaires et lutte contre les incendies de forêt.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue parmi les meilleurs employeurs du Canada pour 2026 par Forbes, marquant la 11e année consécutive où l’entreprise obtient cette distinction. Pratt & Whitney Canada s’est également classée au 1er rang des employeurs du secteur de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social continue d’être reconnu parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions renforcent notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’international.

Pourquoi joindre l’équipe?

Au sein de la fonction Formation, vous agirez à titre de conseiller stratégique auprès des parties prenantes des équipes du Service à la clientèle. En tant qu’Architecte de formation, vous dirigerez la conception d’écosystèmes d’apprentissage évolutifs favorisant la performance, le développement des compétences et l’impact d’affaires.

Votre expertise couvrira la conception pédagogique, les technologies d’apprentissage et l’architecture de contenu dans plusieurs formats (numérique, formation animée par instructeur et apprentissage hybride).

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, basé à Longueuil, avec des horaires flexibles et un travail effectué principalement sur site. Le poste relève du gestionnaire Formation.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Architecturer des solutions d’apprentissage de bout en bout alignées sur les objectifs d’affaires et les résultats de performance
• Collaborer avec les parties prenantes afin d’identifier les écarts de compétences et définir les stratégies d’apprentissage
• Concevoir des curriculums évolutifs, des parcours d’apprentissage et des cheminements de certification
• Traduire des concepts techniques ou opérationnels complexes en expériences d’apprentissage structurées et engageantes
• Établir des standards en conception pédagogique, développement de contenu et expérience apprenant
• Superviser le développement des actifs d’apprentissage (eLearning, microlearning, aides à la tâche)
• Collaborer avec les SME (experts métier) afin de valider l’exactitude et la pertinence du contenu
• Mettre en œuvre et optimiser les technologies d’apprentissage (LMS)
• Définir des cadres de mesure pour évaluer l’efficacité des formations et le retour sur investissement (ROI)
• Améliorer continuellement les programmes d’apprentissage à l’aide des données, rétroactions et indicateurs de performance

Ce qu’il vous faut pour réussir

• Baccalauréat en conception pédagogique, éducation, performance humaine ou domaine connexe
• Expérience démontrée en conception pédagogique, architecture d’apprentissage, stratégie L&D ou création de médias
• Excellente maîtrise des principes d’apprentissage pour adultes et des méthodologies de conception pédagogique (ADDIE, SAM, etc.)
• Expérience dans la conception de programmes d’apprentissage à l’échelle entreprise et de solutions évolutives
• Maîtrise des plateformes LMS et des outils de création de contenu (ex. : Articulate 360, Rise, Storyline, Workday)
• Expérience en recherche et structuration de contenu provenant de documentation technique, de compétences comportementales, de documentation d’affaires, de personnel d’ingénierie ou d’autres experts techniques
• Solide esprit analytique avec capacité à mesurer l’impact des formations
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes
• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter à des priorités changeantes
• Approche autonome, structurée et orientée vers les détails

Exigences linguistiques

Ce poste évolue dans un environnement francophone et requiert une excellente maîtrise du français et de l’anglais afin de comprendre la documentation, communiquer avec les parties prenantes et soutenir des équipes globales.

Pourquoi ce rôle est important

En tant qu’Architecte de formation, vous ne faites pas que développer des formations. Vous concevez l’écosystème permettant aux employés d’atteindre leur plein potentiel. Votre travail a un impact direct sur la productivité, l’expérience client et la performance globale de l’entreprise.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job Title: Training Architect
Location: Longueuil, QC

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world's largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada's Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why Join the Team?

Within the Training function, you will act as a strategic advisor to stakeholders in Customer Service teams. As a Training Architect, you will lead the design of scalable learning ecosystems that drive performance, capability building, and business impact.

Your expertise will include instructional design, learning technologies and content architecture across multiple formats (digital, instructor-led, and blended learning).

This is a full-time position with flexible working hours, based in Longueuil and performed on-site, reporting to the Training Manager.

What will your day-to-day look like?

• Architect end-to-end learning solutions aligned to business goals and performance outcomes
• Partner with stakeholders to identify capability gaps and define learning strategies
• Design scalable curricula, learning journeys, and certification pathways
• Translate complex technical or operational concepts into structured, engaging learning experiences
• Establish standards for instructional design, content development, and learner experience
• Oversee development of learning assets (eLearning, microlearning, job aids)
• Collaborate with SMEs to validate content accuracy and relevance
• Implement and optimize learning technologies (LMS)
• Define measurement frameworks to evaluate training effectiveness and ROI
• Continuously improve learning programs using data, feedback, and performance insights

What do you need to be successful?

• Bachelor’s degree in Instructional Design, Education, Human Performance, or related field
• Proven experience in instructional design, learning architecture, L&D strategy or Media Creation
• Expert knowledge of adult learning principles and instructional design methodologies (ADDIE, SAM, etc.)
• Experience designing enterprise-level learning programs and scalable solutions
• Proficiency with LMS platforms and authoring tools (e.g., Articulate 360, Rise, Storyline, Workday)
• Experience researching content, from technical, soft skill, and business documentation, engineering personnel, or other technical subject matter experts

• Strong analytical mindset with the ability to measure learning impact
• Excellent communication and stakeholder management skills
• Ability to work under pressure and adapt to shifting priorities
• Autonomous, structured, and detail-oriented approach

Language Requirements

This position operates in a French-speaking environment and requires strong proficiency in both English and French languages to understand documentation, communicate with stakeholders, and support global teams.

Why this role matters

As a Training Architect, you don’t just build courses. You design the ecosystem that enables people to perform at their best. Your work directly impacts productivity, customer experience, and business success at scale.

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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