Vill du arbeta kvalificerat med arbetsrätt i en verksamhet där vi sätter stort värde på samverkan, förtroende och långsiktighet? Vi söker nu en arbetsrättsjurist som vill ta en rådgivande roll hos oss. Här får du kombinera arbetsrättslig rådgivning till HR och chefer samt utveckla samverkansformerna i nära dialog med våra fackliga parter.
Ditt team
Som arbetsrättsjurist blir du en del av ett team med specialister inom arbetsmiljö, mångfald och inkludering, fackliga relationer, arbetsrätt och Compensation & Benefits. Teamet består även av HR-generalister, det operativa HR-stödet till chefer.
Här arbetar vi tillsammans med de breda och återkommande personalfrågorna, där samverkansfrågorna sker mellan arbetsgivare och fackliga organisationer.
Din roll
I rollen som arbetsrättsjurist kommer du att ansvara för den löpande rådgivningen till HR och chefer i de arbetsrättsliga frågorna. Du kommer även arbeta nära bankens fackliga parter och samverka om avtal, överenskommelser samt att vi följer tillämpliga lagar och kollektivavtal inom området.
I rollen ingår även att vara bankens representant i Finansarbetsgivarnas huvudkommitté, där du tillsammans med representanter från de andra medlemsföretagen arbetar med branschgemensamma frågor som bland annat berör kollektivavtal.
Som arbetsrättsjurist förväntas du även vara delaktig i andra regelverksfrågor med anknytning till HR-området såsom GDPR, banksekretess samt i frågor som rör personalsäkerhet.
Din profil
Vi söker dig som har juristexamen inom arbetsrätt och har flera års erfarenhet av kvalificerat arbetsrättsligt arbete på annat företag, advokatbyrå och/eller inom en arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation. Vi ser det som meriterande att du har förståelse för hur en HR organisation arbetar samt att du även har erfarenhet av fackliga dialoger för att hitta gemensamma lösningar.
Vi sätter stort värde i din förmåga att skapa relation och samarbeta med andra människor samtidigt som du är trygg i dina ställningstaganden. Uppstår utmaningar finner du lösningar och du drivs av att komma i mål med frågorna.
Meriterande för tjänsten är också att du har erfarenhet av säkerhetsfrågor inom HR.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Jan Starck, +46706632670, jan.starck@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Matilda Lyngéus, +46730725876, matilda.lyngeus@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Inger Nordström, +4670292857, inger.nordstrom@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Mikael Almvret, +4687015639, mikael.almvret@handelsbanken.se
We are Europe's safest commercial bank, with roots in local communities throughout Sweden, the Netherlands, Norway, and the UK. Across a range of digital and physical meeting places, our branch teams offer ‘up close and personal’ financial advice and solutions, based on customers’ individual needs. In this way, we aim to forge lasting relationships with satisfied private and corporate customers, helping us grow steadily through word of mouth.
Our way of doing business is based on trust and respect, both for our customers and our 12,000 employees. Wherever colleagues move around our business, they enjoy everyday responsibility and the power to decide on the questions they are closest to - all within an open, cooperative culture.
By running our bank prudently, we can contribute to the financial strength of our customers, employees and wider society, whatever the economic conditions. And by using our influence as a lender, an investor and a global business, we can make wide-ranging difference to the world around us.
#banking #financialservices
